Ph3Un·e Architecte - Responsable de service H/F/X /h3pRéférence |Modifié le 17 avril 2026 /pulliFamille de métiers : Construction / Conception et technique /liliNombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience /li /ulh3Description de l'entreprise /h3pAdministration communale d'Etterbeek /ppLe service Aménagement du Territoire de la Commune d'Etterbeek qui comprend l'Urbanisme, l'Environnement (autorisations et luttes contre les nuisances environnementales) et la cellule Horeca, comporte un pôle administratif et un pôle technique. Il joue un rôle central dans le développement harmonieux du territoire communal. Il est notamment chargé : /pulliD'instruire les demandes de permis d'urbanisme adressées au Collège des Bourgmestre et Échevins et d'en assurer le suivi (environ 350/an). /liliDe délivrer les renseignements urbanistiques relatifs aux règlementations régionales et communales applicables aux biens immobiliers (environ 1000/an). /liliDe promouvoir une architecture de qualité, de valoriser le patrimoine bâti et de veiller au respect de la réglementation urbanistique et environnementale. /liliD'instruire les demandes d'autorisations environnementales adressées au Collège des Bourgmestre et Échevins et d'en assurer le suivi ainsi que de lutter contre les nuisances environnementales. /liliD'instruire les demandes d'attestation de conformité pour les Horeca et les Hébergements Touristiques et d'en assurer le suivi. /liliDe garantir l'accessibilité de l'information et d'offrir un service de qualité aux citoyens, alliant disponibilité, rigueur et efficacité. /li /ulpDans ce cadre, la Commune d'Etterbeek recrute un Responsable du Service de l'Aménagement du Territoire, chargé d'en assurer le pilotage opérationnel et stratégique. /ppSous la responsabilité administrative de la Secrétaire Communale, vous encadrez et dirigez le service de l'Aménagement du Territoire : /pulliVous supervisez et coordonnez le travail quotidien des différentes cellules du service (environ 15 agents), en veillant à la cohérence de leurs actions et au respect des procédures ainsi qu'à l'accessibilité du service au public; /lilivous préparez, organisez et supervisez les évaluations du personnel dans le respect du système d'évaluation communal. /liliVous créez les conditions d'un environnement de travail bienveillant, stimulant et porteur de sens, en pratiquant un management de proximité fondé sur la confiance et la responsabilisation. /liliVous veillez au maintien du cadre architectural et à la qualité des interventions, tout en permettant une évolution du bâti. /liliVous appliquez les orientations politiques et urbanistiques fixées par le Collège des Bourgmestre et Echevins; vous veillez à la mise en œuvre de la politique communale et à la cohérence des décisions et des avis émis. /liliVous assurez le suivi et l'application de la législation en matière d'urbanisme, d'environnement et d'Horeca, ainsi que l'intégration des évolutions et modifications réglementaires. /liliVous veillez à la qualité de la gestion de la correspondance (courrier, e-mail...) et des réponses apportées aux citoyens. /liliVous identifiez les problèmes rencontrés sur les plans matériel, organisationnel et humain et proposez des solutions adaptées; vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue dans les processus internes et des services rendus aux citoyens. /liliVous représentez la commune auprès des instances régionales et assurez une bonne collaboration inter instances; vous assurez la coordination transversale avec les autres services communaux. /liliVous participez aux réunions d'orientation des grands projets impactant le territoire Communal. /liliVous contribuez activement au bon fonctionnement, à la qualité et à l'image du service public communal. /liliVous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans l'encadrement d'une équipe d'au moins 10 personnes ; /liliVous êtes un manager fédérateur, capable de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs, dans une dynamique constructive et proactive ; /liliVous maîtrisez l'instruction des demandes de permis d'urbanisme : analyse réglementaire, rédaction d'avis motivés, gestion des procédures, notions juridiques ; /liliVous êtes apte à représenter la Commune avec professionnalisme auprès des partenaires internes et externes; /liliVous disposez d'une connaissance du secteur public et maîtrisez les principes d'analyse de risques ; /liliUne expérience au sein d'une commune, et plus particulièrement dans un service de l'Aménagement du Territoire ou de l'Urbanisme en région Bruxelles-Capitale, constitue un réel atout ; /liliVous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles; /liliVous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et les logiciels spécifiques liés à l'urbanisme. /liliVous possédez une licence ou un master en architecture obtenu en Belgique, ou d'une équivalence de la communauté FR/NL; /liliVous avez de bonnes connaissances des deux langues nationales; /liliVous possédez le brevetde travailler Pour/SELORsur la connaissance élémentaire du néerlandais art 9§2 ou êtes disposé à l'obtenir; /liliVous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge /liliSupérieur universitaire /li /ulh3Compétences linguistiques /h3h3Français (requis) /h3ulliComprendre : Indépendant - (B1) /liliÉcrire : Indépendant - (B1) /liliLire : Indépendant - (B1) /liliParler : Indépendant - (B1) /li /ulh3Néérlandais (requis) /h3ulliComprendre : Indépendant - (B1) /liliÉcrire : Indépendant - (B1) /liliLire : Indépendant - (B1) /liliParler : Indépendant - (B1) /li /ulh3Avantages du poste /h3ulliUn contrat, à durée indéterminée, à temps plein, (entrée en fonction à partir du 1er juin) ; /liliUn barème communal de niveauA + prime équivalente à un barème A4. /liliUne valorisationde l'ancienneté pour le calcul du salaire :12 ans dans le secteur privé et sans limites pour le secteur public ; Une valorisation supérieure à 12 ans est possible moyennant accord du Collège des Bourgmestre et Echevins. /liliUne possibilité de nomination, après stage, si vous êtes déjà statutaire dans la même fonction au sein d'un autre pouvoir public; /liliUn cadre de travail agréable, dans des bureaux situés dans un bâtiment primé mondialement en 2022, avec une vue magnifique, au sein d'une équipe engagée et dynamique ; /liliUne prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par Travaillerpour.be/Selor ; /liliDes opportunités de formations pendant les heures de travail; /liliUne possibilité de faire du télétravail; /liliLe remboursement des frais de déplacement (transports en commun)ou indemnité vélo-piéton ; /liliUn chèque-repas de 8 € par journée prestée; /liliUne prime de fin d'année et un pécule de vacances; /liliUne assurance groupe hospitalisation à un prix attractif. /li /ulh3Informations supplémentaires /h3pbProcédure de sélection: /b /ppUne première sélection sera réalisée sur base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone/ e-mail à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation que vous adresserez, les compétences comportementales et compétences techniques. En préparation de cet entretien, il sera demandé aux candidats sélectionnés de fournir une note de vision et de motivation relative à la fonction traduisant la vision qu'ils se font de celle-ci, de ses missions, de ses défis et du contexte dans lequel ceux-ci évoluent. /ppLa commune d'Etterbeek sélectionne les candidats bsur base de leurs compétences /b et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. /ppSeules les candidatures des postulants répondant aux conditions et compétences requises (diplôme, langues...) seront examinées. /ppVous êtes intéressé.e par cette fonction ? Postulez en ligne pour le 4 mai 2026, avec la mention « Offre niveau A - Architecte - Responsable de service », en joignant votre cv, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme ou envoyez votre candidature au service GRH, avenue des Casernes31/1 à 1040 Etterbeek, mail : /ppEnvie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.Panorama des métiers /ppCette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. /ppAttention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus. /ppSi vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact. /ppNom de l'employeur /ppPersonne de contact /ppBELPAIRE Véronique /ppMode de présentation /ppenvoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail /p /p #J-18808-Ljbffr