Ad Interim Business Unit Manager – Secteur de la construction
Pour un acteur établi dans le secteur de la construction, nous recherchons un Business Unit Manager chargé de la gestion quotidienne d’une entité locale. Cette entité fait partie d’un groupe plus large, tout en fonctionnant avec un haut degré d’autonomie et d’esprit entrepreneurial.
Fonction
En tant que Business Unit Manager, vous êtes pleinement responsable de la gestion opérationnelle, financière et humaine de la de l’entité. Vous combinez une vision stratégique avec une forte présence sur le terrain et agissez comme point de contact pour les équipes internes ainsi que pour l’organisation centrale.
Responsabilités
1. Gestion financière et orientée résultats
* Responsabilité complète du P&L de l’entité
* Suivi du chiffre d’affaires, des marges, de la facturation, des budgets et des KPI
* Reporting mensuel, prévisions et ajustements lorsque nécessaire
2. Management et gestion des équipes
* Encadrement, coaching et développement des équipes de gestion de projets et du personnel administratif
* Coordination quotidienne avec les ouvriers et les sous-traitants
* Conduite des entretiens d’évaluation et de développement
* Soutien au recrutement en collaboration avec les ressources humaines
3. Opérationnel
* Supervision d’une planification efficace et d’une exécution fluide des projets
* Présence régulière sur le site et sur les chantiers
* Veille au respect de la qualité, de la sécurité et des procédures internes
* Rôle de point d’escalade pour les problématiques opérationnelles
4. Collaboration et coordination
* Collaboration étroite avec les équipes commerciales et de calcul
* Coordination des projets en cours et à venir
* Traduction des accords commerciaux en une exécution réalisable et rentable
Profil recherché
* Diplôme de l’enseignement supérieur (économique et/ou technique) ou expérience équivalente
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction managériale au sein d’un environnement de construction ou orienté projets
* Excellentes capacités organisationnelles et analytiques
* Solides compétences financières et expérience en suivi de performance
* Leader naturel avec une approche pragmatique et orientée terrain
* Excellentes compétences en communication et sens de la décision
Langues
Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance du néerlandais
* Le français pour le fonctionnement quotidien et la gestion des équipes
* Le néerlandais pour la communication et le reporting au sein de l’organisation
Mission de transformation pour le nouveau BUM
* Remettre l’équipe sur les rails
* Rétablir la confiance
* Apporter stabilité et structure
* Reprofessionnaliser la culture
* Mettre en place une vision à long terme
Ce qui est proposé
* Un poste clé offrant une large autonomie et de grandes responsabilités
* Une fonction à fort impact au sein d’une organisation professionnelle et structurée
* Le soutien et l’expertise d’un groupe de plus grande envergure
* Formation et accompagnement technique si nécessaire