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Sales project manager - promotion immobilière résidentielle

Bastogne
Austin Bright
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

1. Qui est l'employeur ?

Depuis plus de trente ans, ce promoteur immobilier résidentiel s'est imposé comme une référence au Luxembourg.

Grâce à une équipe d'environ 100 collaborateurs et une approche intégrée - de la conception à la commercialisation - il développe des projets ambitieux et durables qui valorisent l'environnement local.

L'entreprise est connue pour sa stabilité financière, son esprit d'innovation (bâtiments passifs, digitalisation) et sa culture familiale axée sur la proximité et la qualité. Ici, chaque collaborateur a un impact direct et visible, dans une ambiance à la fois professionnelle et humaine.


2. Vos responsabilités - et pourquoi elles vont vous passionner

* Vous agissez comme un véritable chef d'orchestre entre les équipes internes (techniques, juridiques) et l'agence de vente externe. Vous assurez la fluidité des échanges, anticipez les besoins et proposez des ajustements pour maximiser l'efficacité commerciale. Vous influencez directement les décisions stratégiques liées aux projets immobiliers, ce qui vous place au cœur de la réussite commerciale.

* Vous pilotez la préparation des événements de lancement et la présence de l'entreprise sur les salons. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre créativité, vous contribuez à créer une image forte et séduisante pour chaque nouveau projet. Ce rôle vous permet de générer un fort engouement commercial dès les premières semaines de commercialisation.

* Vous accompagnez les futurs acquéreurs dans toutes leurs démarches, en répondant à leurs questions sur la TVA, les aspects techniques ou juridiques, les garanties et les possibilités de financement. Cette expertise vous donne une réelle légitimité et renforce votre position de conseiller de confiance.

* En collaboration avec l'équipe marketing, vous valorisez les projets via des supports modernes et percutants : brochures digitales, rendus 3D, … Vous bénéficiez ainsi d'outils haut de gamme qui renforcent votre impact commercial et vous différencient clairement sur un marché concurrentiel.


3. Profil recherché

* Expérience : environ 8 ans (ou plus) dans la vente ou le développement de projets immobiliers, en real-estate development, courtage résidentiel ou homebuilding.

* Compétences clés :

o Solide culture du marché luxembourgeois ; notions aiguës de TVA et des réglementations locales.

o Talent confirmé pour la négociation commerciale et la gestion de cycles de vente complexes.

o Aisance rédactionnelle & orale en français et anglais ; le luxembourgeois serait un atout différenciant.

* Soft skills : tempérament entrepreneurial, charisme, créativité, et capacité à fédérer autour de vos idées.

* Évolution : accès direct à la direction, possibilités de piloter des projets d'envergure et de progresser vers un rôle stratégique (développement corporate, direction commerciale…).


4. Ce que l'entreprise vous offre

* Une rémunération attractive selon votre profil. L'entreprise valorise la performance tout en maintenant un environnement humain et bienveillant.

* Des horaires flexibles et un télétravail ponctuel sont proposés, ce qui vous permet d'éviter les heures de pointe et de mieux organiser votre quotidien - un avantage non négligeable, surtout en zone périurbaine.

* Des avantages extra-légaux : chèques-repas de 10,80 €, 28 jours de congé, un véhicule de leasing et un budget formation personnalisé. Vous pouvez ainsi continuer à évoluer et renforcer votre expertise tout en conservant un bon équilibre personnel.

* Un environnement de travail convivial, dans une entreprise à taille humaine où les prises de décision sont rapides et où votre rôle a un réel impact.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse apply @ austinbright.com ou appelez-nous au 20 30 14 67.
Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

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