Description du client:
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Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI
Description du poste:
Votre mission
En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l’alignement de la stratégie RH avec les objectifs opérationnels de l’entreprise. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans la gestion et le développement de leurs équipes, tout en contribuant activement à la performance globale de l’organisation.
Vos responsabilités
1. Accompagnement des managers
Conseiller et soutenir les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne des équipes
Participer aux prises de décisions stratégiques liées aux ressources humaines
Accompagner le management dans la conduite du changement
2. Développement des talents
Identifier les besoins en compétences et mettre en place des plans de développement
Piloter les processus d’évaluation, de formation et de gestion des carrières
Contribuer à la rétention et à l’engagement des collaborateurs
3. Gestion des ressources humaines
Superviser les recrutements en collaboration avec les équipes Talent Acquisition
Assurer le suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, performance…)
Garantir l’application des politiques RH et du cadre légal
4. Climat social et relations collectives
Veiller à maintenir un climat social positif
Gérer les situations individuelles sensibles (conflits, disciplinaires…)
Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel
5. Projets RH et amélioration continue
Contribuer aux projets RH transversaux (digitalisation, employer branding, organisation…)
Optimiser les processus RH dans un environnement technique en constante évolution
Profil du candidat:
Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH
Expérience dans un environnement technique, industriel fortement souhaitée
Bonne maîtrise du droit social belge
Excellentes compétences relationnelles et capacité à influencer
Esprit analytique, pragmatique et orienté solutions
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation
Ce que le client offre:
Nous vous offrons l'opportunité d'occuper un rôle stratégique dans un environnement technique stimulant et en croissance. xlxgzvr L'opportunité d'une fonction variée alliant terrain et réflexion stratégique dans un cadre dynamique.
Package salarial : à discuter en fonction de votre expérience (à l'écoute)
Cette opportunité vous intéresse ? Ne tardez plus à postuler en ligne ou à me transmettre votre cv à l'adresse suivante :
Chaque candidature sera traitée en toute confidentialité !