✈ Envie d’une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Responsable SAP Process Integration.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ? Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets,...
Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
Une stratégie qui s’appuie sur la digitalisation.
Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
Des opportunités de carrière en leadership ou à l’internatio nal.
Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Responsable SAP Process Integration pour notre site d’Herstal
Parlons de votre future mission En tant que Responsable SAP Process Integration, vous êtes le référent pour piloter l’ensemble des processus d’intégrations entre SAP et les applications de notre écosystème industriel (MES, PLM, B2B, GQAO, …). Vous travaillez en étroite collaboration avec l'architecte fonctionnelle SAP et les équipes de développement MuleSoft. Ce rôle stratégique vise à garantir la fiabilité, la performance et l’évolution de nos interfaces dans un paysage applicatif complexe et en pleine transformation.
Vos missions sont de : Phase projet – Mise en place de S/4HANA - Piloter les interfaces Assurer la mise en place de toutes les interfaces SAP ↔ Applications.
Gérer l’ alerting .
Maintenir la cartographie complète des interfaces (fonctionnelle & technique).
Mettre en place des indicateurs de performance, dashboards et reportings.
Être le garant de l’expertise technique & de l’architecture d’intégration Être le référent technique SAP Process Integration :
Challenger et valider les architectures proposées par les équipes internes et partenaires.
Définir les standards, bonnes pratiques et guidelines pour l’intégration SAP.
Conseiller et orienter les équipes projets sur les choix d’intégration.
Piloter les évolutions et projets d’intégration Prendre en charge les roadmaps d’évolution des interfaces.
Piloter ou contribuer aux projets de création, migration ou optimisation de flux.
Accompagner les transformations d’architecture (API-first, microservices, events…).
Réaliser ou superviser les analyses d’impacts et conceptions techniques.
Travailler en étroite collaboration avec :
les équipes SAP locales et globales,
les équipes MuleSoft,
l’équipe d’intégration en Inde,
les responsables MES/PLM/B2B/GQAO et les équipes projets métiers.
Faciliter la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes business.
Produire une documentation claire, durable et accessible.
Et en complément ? Vous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d'Expertise SAP, qui sera composé d'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde.
✔ Et si on parlait de vous ? Vos compétences fonctionnelles / techniques : 8 ans d’expérience minimum sur les aspects d’intégrations dans un écosystème SAP et/ou sur des rôles similaires.
Expérience en coordination d’équipes techniques.
Idéalement, connaissance d’environnements industriels aéronautiques ou manufacturiers.
Excellente maîtrise des mécanismes d’intégration SAP : IDoc, RFC/BAPI, ABAP Proxy, SOAP/REST, OData, SAP PI/PO ou équivalent.
Expérience solide des plateformes d’intégration type MuleSoft (fort atout), Kafka ou équivalent.
Connaissance des processus industriels et logistiques intégrés à SAP (PP, MM, QM, SD…).
Familiarité avec les systèmes MES, PLM, B2B, GQAO ou environnements similaires.
Connaissance des principes API Management, event-driven architecture, monitoring & observabilité, sécurité des interfaces
Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants vous stimulent
Rigueur et exigence
Quelques précisions Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : voiture de société et carte carburant, chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ? Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ?
#J-18808-Ljbffr