Functieomschrijving
Als Recruiter in ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor diverse functies in de retail sector
Je werkt nauw samen met verschillende partners om de juiste kandidaten te vinden.
Je taken omvatten:
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen zoals sociale media, vacaturebanken en netwerkevenementen.
- Voeren van telefonische interviews en persoonlijke gesprekken om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen.
- Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten die de aandacht trekken van potentiële sollicitanten.
- Beheren van het volledige wervingsproces, van het eerste contact tot aan de uiteindelijke aanbieding.
- Onderhouden van contacten met zowel kandidaten als klanten om een goede relatie te waarborgen.
- Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management.
In deze rol is communicatie essentieel. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn gedurende het hele proces. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je kandidaten te motiveren en hen enthousiast te maken over de mogelijkheden.
Met een focus op kwaliteit en efficiëntie streef je ernaar om de best mogelijke match te maken tussen kandidaten en klanten. Je blijft op de hoogte van trends in de arbeidsmarkt om zo proactief in te spelen op veranderingen.
Je beschikt over de volgende vaardigheden en competenties:
- Je hebt een passie voor recruitment en mensen, en weet als geen ander hoe je talent moet herkennen.
- Communicatie is jouw tweede natuur; je kan vlot met kandidaten en klanten omgaan.
- Je bent resultaatgericht en streeft naar de beste matches tussen kandidaten en vacatures.
- Je hebt een goede kennis van de arbeidsmarkt in Vlaanderen, wat jou helpt om gericht te zoeken naar geschikte profielen.
- Organisatie is jouw sterke punt; je kunt meerdere vacatures tegelijk beheren zonder het overzicht te verliezen.
- Je hebt ervaring met selectieprocedures, van het opstellen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Je bent proactief; je neemt initiatief om nieuwe wervingsstrategieën uit te proberen en je netwerk uit te breiden.
- Een vlotte pen is voor jou vanzelfsprekend; je kan aantrekkelijke vacatureteksten schrijven die kandidaten aanspreken.
Je hebt ook kennis van digitale tools en sociale media om jouw wervingsinspanningen te optimaliseren.
Aanbod:
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij hebben een interessante job voor jou!
In deze functie krijg je de kans om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een dynamisch team. Je zal verantwoordelijk zijn voor uitdagende taken die bijdragen aan de groei van het bedrijf.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk loon dat aansluit bij jouw ervaring en vaardigheden.
- Een collegiale werksfeer waar teamwork en samenwerking centraal staan.
- Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Een gevarieerd takenpakket dat je uitdaagt en motiveert.
Wat verwachten wij van jou?
- Een proactieve houding en de bereidheid om nieuwe dingen te leren.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een flexibele instelling en de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan snel en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!