Stel je voor: een HR-dienst waar mensen en processen naadloos op elkaar inspelen. Waar heldere structuren, slimme systemen en mensgerichte dienstverlening elkaar versterken. Waar jij aan het roer staat.Als Manager HR Operations bouw je aan het kloppend hart van de HR-organisatie. Je leidt een team van experten dat de motor vormt achter een vlotte, correcte en klantgerichte personeels- en loonadministratie voor zo'n 1700 medewerkers. Tegelijk geef je richting aan vernieuwing: je digitaliseert, stroomlijnt en vereenvoudigt — met oog voor mens én resultaat. Je optimaliseert de ‘employee journey' en levert strategische input aan het managementteam. Een unieke kans voor wie strategisch wil bouwen, operationeel wil sturen én maatschappelijke impact wil creëren — binnen én buiten de provinciegrenzen. Je bouwt een ge ntegreerde front- en backoffice uit, volgens service design principes. Je houdt hierbij altijd de eindgebruiker in het vizier: de medewerker, leidinggevende of interne HR-collega. Je bent een leider met visie en daadkracht. Iemand die strategie en uitvoering moeiteloos met elkaar verbindt. Je denkt in processen en structuren, maar je verliest de mens nooit uit het oog. Je brengt verandering op gang en krijgt collega's mee in dat verhaal. Je bouwt aan vertrouwen, neemt verantwoordelijkheid en werkt resultaatgericht. Een masterdiploma of gelijkwaardig door (minstens 4 jaren) ervaring (en je slaagt voor een online capaciteitstest). Je hebt ervaring in het aansturen van een team of het coördineren van een HR/backoffice-afdeling. Je komt terecht in een organisatie die kiest voor motiverend leiderschap, innovatie en maatschappelijke impact. Deze functie is ingeschaald op A4-niveau. Je start in salarisschaal A4a, met een bruto maandsalaris tussen € 4.651,37 en € 7.092,02. Benieuwd wat dat concreet betekent voor jouw situatie? Gebruik de loonsimulator om een persoonlijke berekening te maken van je bruto en netto maandsalaris. Daarbovenop geniet je van heel wat extralegale voordelen: Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag Gratis hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mogelijk) Tweede pensioenpijler en aanvullende ziekteverzekering 36 vakantiedagen per jaar Fietsvergoeding van € 0,35/km of abonnement openbaar vervoer Gebruik van dienstwagens en -fietsen voor verplaatsingen Mogelijkheid tot thuiswerken Fietsleasing Uitvoering, Back Office, Bouw, Service Design, Loonadministratie, Operations