Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven we in een toekomst waarin zorg menselijker, slimmer en efficiënter is. En daar werken we elke dag met veel goesting aan.
Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.
Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.
Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.
Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.
Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
Functieomschrijving De Onafhankelijke Ziekenfondsen zijn momenteel op zoek naar een ervaren Scrum Master om de Scrum-teams te superviseren en te begeleiden. De verantwoordelijkheden van de Scrum Master zijn met name ervoor zorgen dat de ontwikkelingsteams de waarden van het scrumkader en de Agile praktijken respecteren, de teams begeleiden en motiveren om processen te verbeteren, vergaderingen en de beslissingsnemingsprocessen vergemakkelijken en de obstakels voor het team wegnemen.
Om te slagen als Scrum Master moet je een goede kennis hebben van Agile praktijken en in staat zijn om de ontwikkelingsteams efficiënt te beheren en te ondersteunen. Een uitzonderlijke Scrum Master moet beschikken over uitstekende interpersoonlijke en probleemoplossende vaardigheden en moet ook een uitstekende dienende leider zijn.
Vereisten en verantwoordelijkheden van de functie van Scrum Master
Het Scrum-team begeleiden en coachen over de manier om Agile praktijken en principes te gebruiken om onze klanten producten en diensten van hoge kwaliteit aan te bieden
Het team naar een hoog prestatieniveau tillen door de sterke en verbeteringspunten te identificeren en passende coaching- en ontwikkelingstechnieken te gebruiken
Ervoor zorgen dat de scrum begrepen wordt en dat het team de theorie, praktijk en richtlijnen van de scrum toepast
Het Scrum-team coachen op het vlak van zelforganisatie, interfunctionele vaardigheden, domeinkennis en efficiënt communiceren, zowel intern als extern, in samenwerking met het Scrum-team
Met het Scrum-team samenwerken, zowel als interne en als externe belanghebbenden, om het nemen van beslissingen te beïnvloeden en aan te sturen, en de project- of productteams van de organisatie te ondersteunen
Bijdragen aan het elimineren van obstakels voor het team met andere Scrum Masters en Scrum-teams om de doeltreffendheid van de toepassing van de scrum in de organisatie te verhogen
Samenwerken met de Agile coaches en andere Scrum Masters om te evolueren in zijn rol
Bijdragen aan de vooruitgang en verbetering van de Agile praktijken in de organisatie
Alle evenementen in verband met de scrum vergemakkelijken en ondersteunen: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review en Sprint Retrospective
Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de collectieve intelligentie van de teams
Optreden als leider die Agile teams coacht en ondersteunt die hoofdzakelijk belast zijn met dagelijks werk en, in mindere mate, met grote initiatieven van het departement en toepasselijke delen van projecten en initiatieven van het bedrijf
Profiel Bachelor en 4 jaar ervaring in product- of projectontwikkeling, of ervaring in projectontwikkeling in een Agile team of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en beroepservaring
Aantoonbare ervaring met het faciliteren van vergaderingen op verschillende niveaus van een organisatie en inzicht in facilitatietechnieken
Agile waarden en principes belichamen en uitdragen
Uitstekende communicatie-, facilitatie-, onderhandelings- en coachingvaardigheden
Kennis van een Agile kader of methode (bijvoorbeeld Scrum, Kanban) of begrip van modellen voor de levenscyclus van softwareontwikkeling, alsook een grondige kennis van de traditionele principes en praktijken van projectbeheer
Kennis van Agile at Scale-kaders (bijvoorbeeld SAFe, LeSS, ...)
Frans of Nederlands, en een zeer goed begrip van de andere taal, en Engels
Vaardigheden in verfijning, opsplitsing van stories, schatting, snelheid, retrospectie en andere scrumtechnieken
Planning en probleemoplossing met de teams voor het beheer en de levering van het product
Kennis van Microsoft Dynamics is een plus
Aanbod Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
Een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget
Tot 37 vakantiedagen per jaar
Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière