Word jij de drijvende kracht achter het mobiliteitsbeleid in Essen? Als deskundige mobiliteit en verkeer leid je projecten, verbeter je verkeersveiligheid en bouw je mee aan een gemeente waar iedereen vlot en veilig onderweg is. Het gaat om een voltijdse functie op niveau B1 - B3 niveau. Wat houdt de job in? 1. Mobiliteitsbeleid (strategie en regie) Je staat in voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het mobiliteitsbeleid. Je zorgt ervoor dat er een duidelijk mobiliteitsplan is met concrete doelstellingen, vertaald naar acties en projecten. Je evalueert dit plan en stuurt bij waar nodig. Taken Opmaak, evaluatie en bijsturing van het mobiliteitsplan (incl. rol als secretaris van de Projectstuurgroep) Vertalen van visie en doelstellingen van het mobiliteitsplan naar concrete acties en programmatie Uitvoeren/coördineren van mobiliteitsstudies en formuleren van beleidsvoorstellen (bv. laadpalen, schoolomgevingen, fietszones) Opvolging van dossiers binnen de Vervoerregio Antwerpen Competenties Nemen van verantwoordelijkheid: Je neemt eigenaarschap op over je dossiers en bewaakt de kwaliteit, voortgang en samenhang ervan. Coördineren: je kan verschillende actoren, processen en projecten op elkaar afstemmen en zorgt voor een gestructureerde beleidsopvolging. Resultaatgericht werken: je stelt duidelijke doelen, werkt met realistische planningen en deadlines, bewaakt voortgang en stuurt bij om projecten tijdig en correct op te leveren. 2. Projectleiding mobiliteit en verkeer Je leidt ook andere mobiliteits- en verkeersprojecten van A tot Z. Taken Begeleiden van subsidietrajecten (o.a. Agentschap Wegen en Verkeer) Volledige projectcoördinatie: Opmaak projectfiches en beleidsnota’s Technische bestekken, overheidsopdrachten en subsidiedossiers Opvolging van werken en overleg met partners (studiebureaus, aannemers…) Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang Signaleren van knelpunten en vertalen naar verbeteringen Competenties Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid: je neemt eigenaarschap op over dossiers, werkt zelfstandig en neemt initiatief waar nodig. Resultaatsgericht en planmatig werken: je stelt duidelijke doelen, werkt met realistische planningen en deadlines, bewaakt voortgang en stuurt bij om projecten tijdig en correct op te leveren. Probleemoplossend en volhardend: je analyseert knelpunten, denkt oplossingsgericht en zet door bij technische, administratieve of procesmatige uitdagingen. Analytisch en kritisch denkvermogen: je kan informatie structureren, onderbouwde keuzes maken en positief-kritisch meedenken over verbeteringen. Flexibel, creatief en leergierig: je staat open voor verandering, durft out-of-the-box denken en gaat actief op zoek naar informatie of expertise wanneer kennis ontbreekt. 3. Verkeersadvies en tijdelijke maatregelen Je zorgt voor een veilige en vlotte verkeersafwikkeling bij werken, evenementen en innames van het openbaar domein. Taken Formuleren van mobiliteits- en verkeersadviezen bij evenementen, wegenwerken, herinrichtingen, Beoordelen van verkeersplannen en tijdelijke maatregelen Bewaken van verkeersveiligheid en toegankelijkheid Afstemmen met diensten, organisatoren, aannemers en hulpdiensten Competenties Resultaatsgericht en kwaliteitsbewust: je streeft naar een zo goed mogelijk eindresultaat en durft ingrijpen wanneer oplossingen onvoldoende veilig of doeltreffend zijn. Overtuigen en verbinden: je kan anderen inhoudelijk overtuigen, motiveren en draagvlak creëren, ook wanneer mobiliteit niet hun primaire focus is. Coöperatief en oplossingsgericht: je zoekt samen met betrokken partijen naar evenwichtige oplossingen die rekening houden met veiligheid, bereikbaarheid en context. 4. Verkeersveiligheid en sensibilisering Je draagt actief bij aan een verkeersveilige gemeente Essen via een geïntegreerde aanpak (infrastructuur, educatie, communicatie). Taken Opnemen van een verbindende en activerende rol binnen de organisatie Uitwerken van sensibiliseringscampagnes (samen met o.a. onderwijs, jeugd, zorg, communicatie) Opvolgen van trajecten zoals het SAVE-charter Samenwerken met externe partners (scholen, politie, verenigingen) Competenties Communicatie: je brengt boodschappen helder en gestructureerd over aan verschillende doelgroepen en adviseert collega’s en partners over mobiliteit en verkeersveiligheid. Samenwerken en mobiliseren: je kan anderen meenemen in een gezamenlijk mobiliteitsverhaal en creëert draagvlak over dienstgrenzen heen. Planmatig en zelfstandig werken: je werkt gestructureerd, volgt acties op en bewaart het overzicht Je bent in het bezit van een bachelordiploma Je bent proactief en oplossingsgericht Je hebt kennis van de relevante wetgeving en de wegcode, reglementeringen en voorschriften in verband met mobiliteit en verkeer of bent bereid je daarin bij te scholen. Je hebt inzicht in projectmanagement en overheidsopdrachten, of bent gemotiveerd je daarin bij te scholen. Je volgt nieuwe ontwikkelingen en goede praktijken op, ook buiten de gemeente- en landsgrenzen heen, en vertaalt relevante inzichten naar de context van Essen. Je bent bedreven zijn in procesmanagement: je kan verschillende betrokken actoren, belangen en stappen binnen een dossier op elkaar afstemmen en zorgt voor een vlotte besluitvorming en uitvoering Je kan een strategische visie ontwikkelen en opstellen en die vertalen naar haalbare acties. Je hebt inzicht of je kan inzicht vergaren in sensibiliseringscampagnes in een publieke context Je bent vertrouwd met MS office en bent bereid om specifieke software aan te leren Je slaagt voor de selectieprocedure Een betekenisvolle functie binnen een geëngageerd lokaal team Verloning volgens loonschaal B1 - B3 Ruimte voor professionele ontwikkeling en ondersteuning via interne opleiding Fijne collega’s en een werkplek dicht bij huis Veel medewerkers van het gemeentebestuur wonen in Essen of de omliggende gemeenten. Gedaan met die vervelende files of treinvertragingen en altijd vlot naar je werk. Aandacht voor jouw gezondheid Je krijgt als medewerker van de gemeente een gratis hospitalisatieverzekering en ecovergoeding (als je met de fiets naar het werk komt). Levenslang leren Bij de gemeente krijg je de kans om heel wat opleidingen te volgen. Zelfs zonder concrete voorkennis kan je verder groeien in je functie. Een stabiele en betrouwbare werkgever! Met meer dan 200 medewerkers zijn wij een van de grootste werkgevers in Essen. Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via bovenstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld .