La commune de Grez-Doiceau engage
Un(e) employé(e) Gestionnaire « Voiries - Inondations » (h/f/x)
Contrat à durée indéterminée à temps plein
La Commune de Grez-Doiceau souhaite procéder à l'engagement d'un(e) employé(e) Gestionnaire de projet pour encadrer et coordonner deux domaines essentiels à la vie communale :
§ La lutte contre les inondations
§ Les voiries
Ce poste stratégique requiert un sens aigu de l'organisation, un excellent relationnel et une réelle capacité à piloter des projets techniques et administratifs.
Ø Missions principales :
Lutte contre les inondations :
§ Assurer le suivi des dossiers subsidiés (Région wallonne, Province, PGRI, autres organismes).
§ Collaborer étroitement avec la Province et la Région wallonne pour :
* l'entretien des cours d'eau non navigables ;
* le suivi des travaux et projets portés par ces deux instances ;
* la coordination des priorités en matière hydrologique.
§ Réaliser le suivi de l'entretien du territoire, notamment des fossés, ouvrages hydrauliques, bassins d'orage et zones tampons.
§ Développer et coordonner des actions de sensibilisation auprès des citoyens (bonnes pratiques, prévention, comportements responsables).
§ Concevoir, planifier et mettre en œuvre des aménagements hydrauliques à l'échelle locale.
§ Travailler en partenariat avec les agriculteurs (gestion des ruissellements agricoles, bandes enherbées, actions antiérosives, conventions locales).
§ Mettre à jour et suivre les plans d'action communaux contre les inondations.
§ Assurer la veille réglementaire et l'application des obligations légales.
Voiries :
§ Élaborer des dossiers administratifs, subsidiés ou non, relatifs aux chantiers de voirie (réfections, sécurisation, aménagements divers).
§ Superviser et contrôler l'exécution des travaux de voirie (réunions de chantier, suivi technique, validation des états d'avancement).
§ Tenir à jour le « plan voiries » et les inventaires liés aux infrastructures routières.
§ Proposer une planification pluriannuelle des investissements (PPI) en matière de voiries.
§ Collaborer avec les services techniques pour assurer la bonne coordination des chantiers.
§ Gestion des demandes impétrants (autorisations, suivi et control, états des lieux)
Ø Profil recherché :
Compétences techniques :
§ Connaissance des législations wallonnes en matière d'hydraulique et voiries (ou capacité à s'y former rapidement).
§ Expérience en gestion de projets techniques ou territoriaux.
§ Capacité à analyser, préparer et défendre des dossiers subsidiés.
§ Bonnes notions en lecture de plans, cartographie, SIG (un atout).
§ Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, logiciels de gestion, etc.).
Compétences relationnelles et organisationnelles :
§ Sens des responsabilités et autonomie.
§ Capacité à travailler en transversalité avec les services administratifs, techniques, les autorités provinciales/régionales et les partenaires locaux.
§ Communication claire, notamment pour la sensibilisation citoyenne.
§ Rigueur administrative, suivi méthodique des dossiers.
§ Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
§ Etre capable d'organiser et d'animer des réunions de projets.
Ø Conditions requises :
§ Être titulaire du diplôme « bachelier technique en construction »
§ Être titulaire d'un permis B
§ Être domicilié et résider en Belgique, jouir des droits civils et politiques.
§ Être dans les conditions d'engagement A.P.E (au moment de l'engagement).
Atouts :
§ Expérience dans le secteur public ou parapublic.
§ Connaissance du territoire communal et de ses enjeux hydrologiques.
§ Intérêt pour les problématiques environnementales, paysagères et patrimoniales.
§ Avoir suivi des formations en relation avec l'emploi à pourvoir.
Ø Votre contrat :
§ Type : à durée indéterminée.
§ Régime de travail : temps plein (38h00/semaine).
§ Salaire : échelle barémique D9 = traitement annuel brut indexé à pour un temps plein :
Min ,94 euros - Max ,33.
§ Valorisation intégrale des années d'ancienneté dans le secteur public et maximum 10 ans dans le secteur privé (toute ancienneté doit être utile à la fonction).
§ Avantages : allocation de fin d'année, allocation de foyer/résidence, assurance hospitalisation, congé annuel : 26 jours minimum en fonction de votre âge + congés complémentaires et festivités locales, divers avantages sociaux via le Service Social Collectif, pécule de vacances, formations, second pilier de pension, titres-repas (valeur faciale 5 €)...
Ø Postuler / contact / compléments d'informations :
Les candidatures :
§ Doivent être transmises par e-mail à l'adresse : « - »
§ Intitulé du titre : « Gestionnaire Voiries-Inondations »
§ Contiendront :
Une lettre de motivation.
Un curriculum vitae détaillé.
Une copie du diplôme requis.
Une copie du permis de conduire.
Une copie de l'extrait de casier judiciaire.
* Les candidatures incomplètes (documents requis) ne seront pas prises en considération
* Si plus de 10 candidatures sont reçues, elles feront l'objet d'une présélection.
Infos : Service du Personnel 010/
Clôture de réception des candidatures le 21/01/2026.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Assurance hospitalisation
* Chèques repas
* Formation continue
* Indemnité kilométrique
Formation:
* Master (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel