* Hou je van sleutelen aan voertuigen en machines, en wil je jouw technisch talent inzetten voor een stad die elke dag in beweging is? Bij Stad Gent krijg je de kans om mee te zorgen voor een goed draaiende vloot die collega's in alle diensten ondersteunt. Als
mecanicien voertuigen en machines
werk je in een hecht team waar samenwerking, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.
Je werkt bij de
Dienst Aankoop en Logistiek
, onderdeel van het
Departement Facility Management
. Deze dienst ondersteunt de andere stedelijke diensten en omvat onder meer de afdeling
Vloot
, met een werkplaats
Garage
(10 medewerkers) en een werkplaats
Carrosserie
(4 medewerkers).
Als mecanicien voertuigen en machines maak je deel uit van het team van de werkplaats
Garage
. Samen met je collega's zorg je voor het
onderhoud
en de
herstelling
van een brede waaier aan
voertuigen
,
machines
en toebehoren van verschillende merken. Je doet zowel aan kleinere als aan grotere herstellingen en draagt zo bij aan een vlotte en veilige werking van de stedelijke vloot.
Je belangrijkste taken zijn:
* Je voert
depannages
uit: je gaat ter plaatse, stelt een diagnose en voert zelfstandig basisdepannages uit (bijvoorbeeld: de opstart van een voertuig/machine).
* Het uitvoeren van complete
bandenwissels
kent voor jou geen geheimen.
* Je verzorgt zelfstandig het
basisonderhoud
van voertuigen, machines (zitgrasmaaiers, graafmachines, aanhangwagens,…), gereedschap en materiaal (smering, olieverversing, reiniging,…).
* Je voert
kleine
en
grote
herstellingen
uit van allerlei aard (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch, elektrisch), in overleg met jouw leidinggevende of collega's.
* Het professioneel
proefdraaien
of
proefrijden
erna is voor jou een evidentie.
* Je werkt zowel
zelfstandig
als
samen
met collega's om opdrachten succesvol af te ronden. Je signaleert problemen en denkt mee na over verbeteringen. Je schoolt je graag bij.
* Je leeft
veiligheidsvoorschriften
strikt na (zowel op de werkplaats als op de openbare weg) en maakt collega's hierop attent. Je maakt correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
* Je gaat correct om met vloeistoffen en chemische producten (smeervetten, oliën, batterijen, gasflessen…).
* Je draagt zorg voor materialen en gereedschappen. Je houdt de werkplek en voertuigen netjes. Je vraagt tijdig stock en werkmateriaal aan.
* Je stelt richtlijnen op of past deze aan voor materiaalgebruik. Bij storingen of slecht functioneren van het materiaal detecteer je het probleem, zoek je mogelijke oplossingen en rapporteer je hierover.
* Je geeft
bestellingen
door en registreert correct administratieve documenten (zoals bijvoorbeeld prestatiemetingen, rapporten…).
* Je werkt in
fysiek veeleisende omstandigheden
. Je werkt soms op hoogtes (brug en stellingen).
Vuil
en
zwaarder
werk schrikt je niet af.
* Je bent
flexibel
om uitzonderlijk buiten het gewone uurrooster te werken (bijvoorbeeld om een dringende depannage uit te voeren).
* Je hebt een
rijbewijs B (handgeschakeld)
. Binnen het jaar na je start in deze job moet je een
rijbewijs
C
en
heftruckattest
behalen. Stad Gent zorgt voor de nodige opleidingen hiervoor.
* Wat zijn de voorwaarden?
Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:
* Ofwel heb je een diploma hoger secundair onderwijs van een opleiding in het domein van automechanica, autotechnologie, elektromechanica met affiniteit autotechniek,....
* Ofwel heb je een getuigschrift/certificaat/attest van een opleiding in het domein van automechanica, autotechnologie, elektromechanica met affiniteit autotechniek,...uitgereikt door een door de Vlaamse overheid erkende opleidingsorganisatie.
* Ofwel heb je minimaal 1 jaar relevante professionele ervaring in autotechniek als hoofdopdracht.
* Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).
* Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
Ben jij onze nieuwe mecanicien voertuigen en machines?
Schrijf je in ten laatste op
19 januari 2026
door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:
* Een recent cv. Vermeld hierin de
exacte data
van je tewerkstellingen en de
functie-inhoud
. We moeten op basis hiervan kunnen bepalen of je voldoet aan de ervaringsvoorwaarde.
* Een kopie van je diploma.
* Een kopie van jouw rijbewijs.
Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de voorwaarden voldoet. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.
Heb je een buitenlands diploma?
Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen. Dit kan enkel als je in België woont of wanneer je de Belgische nationaliteit hebt. Sommige diploma's zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag.
Let op:
je kan
pas aangesteld worden
zodra je het
attest van gevraagde erkenning of het gevraagde diploma
effectief hebt
ingediend
.
* Wat krijg je van ons?
* Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C niveau;
* Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € jaar ervaring), € jaar ervaring), € jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
* Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
* De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
* Ecocheques (€200 per jaar);
* Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
* Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
* Een gratis hospitalisatieverzekering;
* Eindejaarspremie;
* Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
* 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
* De plaats van tewerkstelling is Henri Farmantstraat 30, 9000 Gent.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.
Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Dit kunnen deeltijdse of voltijdse vacatures zijn, van bepaalde of onbepaalde duur. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.
* Wat zijn de selectiestappen?
* Eliminerende computergestuurde testen
. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair diploma.
* Een praktisch deel
waar je één of meer proeven zal uitvoeren die relevant zijn voor de functie-inhoud. Als je slaagt, ga je door naar het mondeling deel.
* Een mondeling deel
waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een voorbereiding te doen.
Het praktisch deel gaat, onder voorbehoud, door op
12 en 13 februari 2026
in de voormiddag. Slaag je voor het praktisch deel, dan ga je aansluitend (in de namiddag) naar het mondeling deel.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
* Welke competenties meten we in de selectieprocedure?
* Klantgedreven werken
* Samenwerken
* Resultaatgericht werken
* Functiespecifieke vaardigheden beheersen
* Oplossingsgericht werken
* Veilig werken
Meer info over de competenties.
* Heb je nog vragen over deze vacature?
* Over de functie-inhoud:
Contacteer Dimitri Ooghe - hoofdtechnisch medewerker - Dienst Aankoop en Logistiek - of
* Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus,, Of bel ons op of mail naar
De Dienst Selectie is niet bereikbaar vanaf 25 december 2025 tot en met 2 januari 2026. Wij helpen je graag verder vanaf 5 januari 2026.
* Gent is voor iedereen
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.