RESERVE DE RECRUTEMENT DE MECANICIENS (H/F/X)
Contrat à définir Temps plein Charleroi
EN QUELQUES MOTS
1. technologie innovante des autobus ;
2. travail d’équipe ;
3. orientation solution ;
4. diversité technique.
VOS CHALLENGES
Vous rejoignez la Business Unit de Charleroi au sein de la Direction Technique. Grâce à vos compétences techniques et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous oeuvrez à la maintenance du matériel roulant (maintenance préventive, réparations, dépannages) et faites face au défi de l’évolution technologique afin d’assurer un service optimal à la clientèle.
L’engagement et l’esprit d’équipe sont des moteurs pour vous ? Alors, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS
5. établir un premier diagnostic de panne à l’aide des outils à disposition et des documents techniques ;
6. effectuer les opérations de maintenance préventive et curative, en respectant les consignes de sécurité, les procédures internes et définies par le constructeur ;
7. contrôler l’état, le fonctionnement et le degré d’usure des différents composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des véhicules ;
8. remplacer les pièces défectueuses (ex. : pose et dépose moteur, boite de vitesse, chauffage, etc.) ;
9. effectuer des opérations spécifiques de réglage des équipements ;
10. préparer les véhicules pour la prise de service et pour le passage au contrôle technique ;
11. respecter et appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité ;
12. veiller à l’entretien de vos espaces de travail ;
13. vous pourriez être amené à réaliser certains dépannages par téléphone ou directement sur la route afin de relancer le service le plus rapidement possible.
VOTRE PROFIL
14. vous êtes titulaire d’un certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) idéalement en mécanique automobile, agricole ou poids lourds ;
15. vous possédez des connaissances en mécanique poids lourds diesel, en électricité, en pneumatique et en hydraulique ;
16. vous possédez votre permis B et êtes apte à passer la sélection médicale afin d’obtenir le permis D ;
17. vous êtes curieux des nouvelles technologies et prêt à vous former aux différentes évolutions techniques de votre métier ;
18. vous êtes positif, collaborant et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe ;
19. vous avez de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ;
20. vous mettez un point d’attention à la qualité dans votre travail et la sécurité est au centre de vos priorités.
NOTRE OFFRE
21. il s’agit d’un engagement au poste de Mécanicien ;
22. un environnement innovant : un job dans lequel vous pourrez exprimer vos talents et où vous serez amené à évoluer au rythme des avancées technologiques (full électrique, propulsion hydrogène,etc.) ;
23. un apprentissage constant : un encadrement formatif continu et de réelles possibilités d’évolution de carrière en interne ;
24. horaires : à pause avec prestations le week-end ou fixe du lundi au vendredi selon le lieu de travail ;
25. une formation théorique et pratique rémunérée menant au permis D. L’obtention de celui-ci constitue une clause de réussite obligatoire ;
26. à l’issue de la procédure de sélection, une réserve de recrutement peut être constituée.
ÉTAPES DE RECRUTEMENT
27. ETAPES_RECRUTEMENT_TYPE_6
AVANTAGES
Un package salarial incluant :
28. Package_3
INTERESSE
Postulez sur le site en enregistrant votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé, copie de votre/vos diplôme(s) et copie de votre permis de conduire.
Seuls les dossiers complets seront pris en considération.
Toute demande d’information peut être obtenue auprès de l’équipe recrutement à l’adresse .