Rejoignez bPartenamut /b, la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l'écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d'1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une béquipe /b bcollaborative /b et bsolidaire /b. Vos btalents /b et votre bsingularité /b s'expriment librement pour atteindre nos objectifs communs. Nous croyons en l'épanouissement centré sur l'humain, l'innovation, la solidarité et la diversité.brSi l'binnovation /b vous passionne et que l'bhumain /b vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour bconstruire ensemble la santé et le bien-être de demain /b.brDescription de la fonction En tant que bResponsable d'équipe Regulatory Compliance /b, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la conformité de nos processus internes afin de protéger l'organisation contre les risques opérationnels et financiers. Vous organisez avec vos équipes une bveille réglementaire active /b pour suivre les évolutions, en évaluer les conséquences et les traduire en bactions concrètes /b.brVous supervisez directement une équipe d'bune dizaine de Regulatory Officers /b que vous accompagnez dans leur développement et leur performance collective. Vous collaborez activement avec les béquipes de transformation /b pour leur mettre à disposition l'expertise réglementaire au service des différents projets et initiatives d'amélioration ayant un impact sur les processus réglementaires.brAu quotidien :brulliVous bgérez votre équipe /b et en assurez le bon fonctionnement en planifiant les moyens techniques, humains et, le cas échéant, financiers. /liliVous alimentez et participez à la bmise en œuvre de la stratégie /b avec votre manager et déclinez les objectifs stratégiques au sein de votre équipe. /liliVous bmaîtrisez votre domaine /b : veille méthodologique et réglementaire, analyse d'impact, participation aux dossiers sensibles. /liliVous bintégrez la transversalité /b en tenant compte des besoins des autres départements et en participant à la gouvernance interne. /liliVous bpilotez la performance /b via des indicateurs clés et identifiez les opportunités de progression, toujours avec le client au centre. /liliVous bfaites grandir vos collaborateurs /b grâce à une démarche de coaching, d'accompagnement et de développement continu. /liliVous bfédérez votre équipe /b en donnant du sens, en relayant la vision de l'entreprise et en favorisant la communication dans les deux sens. /liliVous bassurez l'amélioration continue /b en identifiant des leviers concrets d'efficacité et en renforçant les outils de contrôle et de qualité. /li /ulbrProfil Votre profil en tant que bResponsable d'équipe Regulatory Compliance : /bbrulliVous êtes un bleader inspirant /b, capable de bfédérer /b, bmotiver /b et faire bgrandir votre équipe /b dans un esprit de bcollaboration /b et de bperformance /b. /liliVous justifiez de b5 à 10 ans d'expérience /b dans un benvironnement réglementé /b (mutualité, assurance, institution publique ou secteur financier) et êtes titulaire d'un bbachelier /b en bDroit /b, bGestion /b, bSciences économiques /b ou équivalent par expérience. /liliVous maîtrisez les benjeux de la conformité réglementaire /b, la bveille /b et la bmise en conformité des processus /b, ainsi que la bgestion d'une équipe pluridisciplinaire /b. /liliVous alliez bvision globale /b et brigueur opérationnelle /b, et savez traduire les bexigences légales /b en bactions concrètes /b. /liliVous êtes banalytique /b, bstructuré /b et orienté bamélioration continue /b, et aimez travailler en btransversalité /b tout en communiquant avec bclarté /b. /liliVous évoluez avec baisance /b dans un benvironnement humain /b et en btransformation /b, et souhaitez contribuer activement aux bdéfis stratégiques /b de la bmutualité de demain /b. /li /ulbrOffre ulliUn bcontrat temps plein à durée indéterminée /b avec bhoraires flexibles /b et la possibilité de faire du btélétravail /bjusqu'à 3 jours par semaine. /liliUne fonction passionnante avec de réelles perspectives d'avenir dans une entreprise en forte croissance. /liliUne formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des bformations régulières /btout au long de votre carrière. /liliUn salaire attrayant assorti de nombreux bavantages extra-légaux /b modulables en fonction de vos besoins. /liliJusqu'à b46 jours de congés /b par an. /lilibLieu de travail /b: Bruxelles /lilibMerci de noter qu'aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n'a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut. /b /li /ulbr