Client Description:
perfecte match tussen kandidaat en klant. Je luistert en analyseert de behoeften van de klant/prospect en anticipeert hierop.
Als Recruiter werf en selecteer je kandidaten, voert testen uit en stelt gescreende kandidaten voor op openstaande vacatures. Je draagt ook actief bij aan de commerciële groei van het kantoor door spontaan kandidaten voor te stellen, klanten- en prospectiebezoeken te doen en commerciële opportuniteiten te ontdekken en uit te bouwen.
Daarnaast zal je als Recruiter bij Manpower zorgen voor de correcte, administratieve afhandeling van de klanten- en kandidatendossiers, waaronder het inschrijven van kandidaten, het updaten van de database en het voorstellen van kandidaten.
Jouw verantwoordelijkheden als Recruiter omvatten concreet:
1. Actief speuren naar geschikte kandidaten binnen het bediende segment (bijv. profielen als administratieve bedienden, customer service, sales support, inside sales, management assistant, ...)
2. Het screenen van kandidaten op hun vaardigheden en potentieel.
3. Het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten.
4. Het overtreffen van gestelde targets voor teamgroei.
Het ideale profiel als Recruiter omvat:
5. Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels. Tot slot durf je je ook uitdrukken in het Frans indien nodig.
6. Je bent een natuurlijk commercieel talent en je hebt eventueel ervaring of interesse in het werken met targets en in sales !
7. Je hebt de vaardigheid om onder druk te presteren zonder in te boeten aan kwaliteit.
8. Je bent een fijne teamplayer
9. Ervaring als uitzendconsulent of in rekrutering is een grote plus!
Wat wij te bieden hebben aan jou als toekomstige Recruiter: