Zin om ergens je tanden in te zetten & zin om meteen impact te maken?
Logi-technic is niet voor niets verkozen tot de beste technische outsourcer van 2025!
Dat doen we samen: sales, recruitment, technical supervisors en backoffice werken als één team met één doel — de juiste match maken tussen technieker en klant. Zo bouwen we aan duurzame relaties met klanten en techniekers.
Momenteel zoeken we een Business Development Manager - Industrie voor de regio West-Vlaanderen
Wat ga je doen?
Als Business Development Manager ben jij de link tussen onze klanten, techniekers en interne teams.
Concreet betekent dat:
* Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit binnen de industriële sector
* Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en projecten
* Je praat met klanten over hun uitdagingen en denkt mee in duurzame oplossingen
* Je spot opportuniteiten en zet die om in langdurige partnerships
Je werkt dagelijks samen met:
* Recruitment -
* Technical supervisors – zij begeleiden de techniekers op hun projecten
* Backoffice
=> Samen zorgen jullie voor sterke projecten, duurzame plaatsingen, tevreden klanten en techniekers!
Wie ben jij?
We zoeken vooral potentieel, energie en de juiste mindset.
* Je hebt een bachelor of master (of bachelor denkniveau)
* Je hebt enige ervaring in B2B sales, de HR dienstverlening
* De industriële wereld en techniek interesseren je
* Je houdt van menselijk contact en bent graag bij jouw klanten aanwezig
* Je werkt resultaatgericht en neemt initiatief
* Je hebt sterke onderhandelingsskills
* Je werkt in de regio West Vlaanderen
Wat mag je van ons verwachten?
Naast vertrouwen en verantwoordelijkheid bieden we je:
* Bedrijfswagen + tankkaart
* Laptop & smartphone
* Marktconform loon + bonussysteem
* Maaltijdcheques & dagvergoeding
* Glijdende werkuren (start tussen 7u30 – 9u30)
* 1 dag thuiswerk per week
* 40u/week + 12 ADV-dagen
* Opleiding, coaching en groeitraject
* Teambuildings, afterworks, family day, vitaliteitsweken ...
Hoe verloopt de selectie?
We houden het persoonlijk en transparant.
* Je stelt je kandidaat
* Telefonische kennismaking
* Online gesprek via Teams
* Gesprek met jouw potentiële nieuwe manager
* Loonvoorstel en opstart
Doorlooptijd: maximaal 2 weken
Geen match? Dan krijg je altijd duidelijke en eerlijke feedback.