Bedrijfsomschrijving
Je komt terecht in een tof productiebedrijf in Hamont-Achel in de farmaceutische sector.
Ze zijn al meer dan 60 jaar actief, en zijn internationaal bekend voor het verpakken van medicijnen.
Functieomschrijving
* Wervingsstrategie; ontwikkelen en implementeren van een effectieve wervingsstrategie om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken, zowel voor lopende vacatures als toekomstige behoeften.
* Kandidaten identificeren en beoordelen: via diverse bronnen, waaronder online vacatures, sociale media, netwerken en recruitment-evenementen
* Selectieproces beheren: beheer het volledige selectieproces, inclusief het interviewen van kandidaten, het afnemen van referenties en het coördineren van gesprekken met belanghebbenden.
* Relatiebeheer: bouwt contacten uit met interne/externe leveranciers die relevant zijn om de doelstellingen van recruitment te behalen. Onderhoud contact met kandidaten en bouwt duurzame relaties op om een talentenpool te creëren voor toekomstige behoeften.
* Samenwerken in teams: werkt nauw samen met afdelingsmanagers en belanghebbenden om inzicht te krijgen in hun wervingsbehoeften en een effectieve wervingsstrategie te ontwikkelen.
* Compliance en documentatie: zorgt ervoor dat alle wervingsactiviteiten voldoen aan relevante wet- en regelgeving en documenteert alle relevante informatie.
Functie-eisen
* Je bent in het bezit van een bachelor diploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
* Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur in de farmaceutische of biotechnologische sector
* Kennis van wervingssoftware en -tools
* Goede kennis Nederlands en Engels
* Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
* Het vermogen om zelfstandig te werken en meerdere wervingsprojecten tegelijkertijd te beheren
* Plannen en organiseren
* Discreet
* Teamplayer
* Sociaal
* Zelfstandig
* Flexibel
Arbeidsvoorwaarden
* Je werkt 4/5de, inactiviteitsdag op woensdag is niet mogelijk
* Je start tussen 7u30 en 9u00, en stopt tussen 16u00 en 17u30, op vrijdag stop je tussen 15u00 en 16u30
* Je hebt een half uurtje pauze tussen 12u30 en 13u00
* Loon op basis van ervaring en capaciteiten, aangevuld met extralegale voordelen