Vous êtes un·e professionnel·le RH expérimenté·e, passionné·e par l’administration des salaires et animé·e par la durabilité et le service public ? HYDRIA a une opportunité intéressante pour vous !À propos de HYDRIAHYDRIA est une organisation publique active au cœur de la Région de Bruxelles-Capitale. Avec une équipe d’environ 75 collaborateurs, elle travaille chaque jour à l’épuration des eaux usées et à la protection contre les inondations. Ainsi, Hydria contribue à un environnement plus sain pour tous.Que ferez-vous ?En tant que Responsable de la Paie et de l’Administration RH, vous êtes au centre de la gestion administrative RH. Vous collaborez étroitement avec notre directrice RH et vos collègues, et êtes présent·e de manière visible sur nos deux sites (près de Bruxelles-Central et Forest-Sud). Vous prenez l’initiative dans :La gestion et la préparation du traitement des salaires, de la prime de fin d’année et des avantages sociauxLes contacts avec les collaborateurs, dont vous êtes le point de contact pour toutes les questions relatives aux procédures administrativesLe suivi des dossiers du personnel : absences, accidents de travail, enregistrement du tempsLa gestion des relations avec des partenaires externes tels que le secrétariat social, les assurances et l’ONSSLa mise à jour et le partage de vos connaissances en législation sociale et processus RHLa coordination de projets RH dans le cadre de notre vision stratégiqueVotre profilUn diplôme de bachelier ou de master en GRH, paie, droit du travail ou équivalentAu moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion des salaires et du personnel, de préférence dans un contexte industriel ou publicUne excellente connaissance de la législation sociale et des logiciels de paie (la connaissance de Mpleo/Presta et Get/Prime Time est un atout)De solides compétences en communication, de la discrétion et une approche rigoureuseUne bonne connaissance du français et du néerlandaisNous vous offronsUn contrat à durée indéterminée (38h/semaine)Un package salarial conforme aux barèmes, tenant compte de votre expérienceDes avantages tels que chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, opportunités de formationLa possibilité de télétravaillerUn rôle dans lequel vous avez un réel impact sociétalPrêt·e à contribuer à un Bruxelles durable ?Envoyez votre CV et lettre de motivation à ans.hanappe@bakker.be ou contactez-nous au 0495 55 95 96.Plus d’infos : www.hydria.be