Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines ?
Tu es jeune diplômé·e RH ou tu as déjà une première expérience (recrutement ou intérim) ?
Tu aimes le contact humain, tu es organisé·e et tu veux apprendre sur le terrain ?
Rejoins l'équipe Talent & Culture de DaJobs en tant que HR Officer Junior et développe tes compétences au cœur des enjeux humains et business.
Tu participeras activement aux missions clés du Soft HR, notamment :
Recrutement : gestion du recrutement interne (screening CV, hunting candidats, entretiens, suivi candidats,…)
Administration RH : suivi administratif des collaborateurs (tableaux de bord RH, reporting, absentéisme, dossiers syndicaux, ...)
Accompagnement RH : soutien des collaborateurs tout au long de leur parcours (entretiens Good Feeling, entretiens de sortie, ...)
Développement des talents : suivi et participation à la mobilité interne et formation
Support RH quotidien : réponses aux questions Soft HR et application des politiques RH internes
Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent
Profil junior : jeune diplômé·e ou 1 an d'expérience en RH, recrutement, intérim ou fonction généraliste
Intérêt fort pour le recrutement, le Soft HR et l'accompagnement des collaborateurs
À l'aise avec les outils Microsoft Office (Excel en particulier)
Organisé·e, polyvalent·e et orienté·e solutions
FR / NL : une langue au niveau C1, l'autre B1/B2
Une mission intérimaire formatrice pour lancer ta carrière en RH
Bonus trimestriels collectifs
Chèques-repas
12 jours de récupération (régime 40h/semaine)
Français, Recrutement, Néerlandais, Nederlands, Frans, Entretien, Mobilité interne, MS Office Suite, Administration, Screening, HR-administratie, Administratie, Rapport, Suivi administratif, Politique, Dashboard, MS Excel, Ressources humaines, Développement, Ressources humaines, MS Office Suite, MS Excel, Ressources humaines