Dé missie binnen onze divisie Social Impact? Schouder aan schouder helpen wij overheden en socialezekerheidsinstellingen om burgers correct en digitaal te bedienen, zodat iedereen krijgt waar hij of zij recht op heeft. Wij kijken uit naar een AI Architect die klanten en teams begeleidt in het maken van de juiste AI-keuzes: strategisch doordacht, technisch haalbaar en direct toepasbaar. Iemand die inspireert, richting geeft en samen met teams AI écht laat landen in projecten.
1. Als AI Architect & Presales bevind je je op het kruispunt van business, klantcontext en technologie. Je werkt nauw samen met klanten, sales en delivery teams om AI-initiatieven tastbaar en realiseerbaar te maken.
2. Je gaat in gesprek met klanten om hun context, noden, verwachtingen en beperkingen te begrijpen.
3. Je geeft inspiratiesessies en begeleidt stakeholders bij het identificeren van relevante AI-kansen.
4. Je denkt strategisch mee over hoe AI waarde kan creëren binnen projecten, applicaties en programma’s.
5. Je maakt de vertaalslag van “AI kan veel” naar concrete use cases en oplossingen die ook effectief geïmplementeerd worden.
6. Je doet functionele deepdives en bepaalt samen met teams hoe dit technisch opgelost kan worden.
7. Je ondersteunt presales trajecten door mee te werken aan dossiers, voorstellen en business cases.
8. Je helpt klanten en teams bij het maken van duidelijke keuzes: wat kan wel, wat kan niet, en waarom.
9. Je houdt rekening met AI-governance, regelgeving en risico’s bij het uitwerken van oplossingen.
10. Je ondersteunt ontwikkelteams, sales en marketing in het AI enablement traject, zodat AI breed gedragen wordt.
11. Je werkt actief samen met architecten en teams die nog zoekende zijn in hoe ze AI moeten inzetten.
12. Je werkt hybride, maar bent zichtbaar aanwezig bij teams en klanten (o.a. Gent, Leuven en klantlocaties). Je gelooft sterk in samenwerken op het terrein, niet vanuit een ivoren toren.
Wat breng jij mee?
13. Je hebt ervaring met AI-strategie, architectuur en implementatie.
14. Je bent sterk in het vertalen van klantcontext naar concrete AI-oplossingen voor projecten én teams.
15. Je voelt je comfortabel in presales context (proposals, business cases, klantvoorstellen).
16. Je hebt kennis van AI-governance, regelgeving en risicobeheersing.
17. Je bent communicatief sterk en schakelt vlot tussen business en techniek.
18. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
19. Je bent bereid om actief naar teams en klanten te gaan.
20. Je hebt inzicht in welke AI-tools vandaag gebruikt worden door developers en teams.
21. Je volgt markttrends en nieuwe AI-mogelijkheden op de voet.
22. Ervaring met AI-enablement binnen development-, sales- of productteams.
Wat hebben wij jou te bieden?
23. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
24. Je start bij een Top Employer!
25. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
26. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
27. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
28. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
29. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
30. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
31. Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk.
32. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
33. Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.