📍 Flandre | CDI | Fixe + variable | Possibilité d’entrée au capital par la suite
Nous recrutons pour une entreprise innovante active dans le staffing médical, la gestion simplifiée des missions pour soignants, et le renforcement des hôpitaux et maisons de soin en Belgique.
Très implantée en Wallonie et à Bruxelles, elle souhaite maintenant accélérer fortement en Flandre et créer une filière capable de devenir un centre de profit à part entière.
VOTRE MISSION
Vous êtes en charge du développement commercial de la Flandre.
Votre rôle : ouvrir le marché, développer des relations durables avec les institutions de soins et contribuer activement à la création d’une filière flamande performante.
Votre rôle est commercial, stratégique et entrepreneurial.
Vos responsabilités principales
1. Développement commercial
* Identifier, approcher et développer des partenariats avec les hôpitaux, maisons de repos et structures de soins en Flandre.
* Cartographier le marché, les acteurs clés et les principaux concurrents.
* Construire et développer un portefeuille clients sur le long terme.
2. Réseau & présence terrain
* Développer activement votre réseau professionnel en Flandre.
* Représenter l’entreprise lors d’événements, salons, réseaux et rencontres sectorielles.
* Nouer des relations de confiance avec les décideurs locaux.
3. Construction de la filière flamande
* Travailler en étroite collaboration avec la direction pour structurer l’offre et l’approche commerciale en Flandre.
* Remonter les besoins du marché et adapter les priorités.
* Poser les bases organisationnelles et commerciales d’un futur centre de profit régional.
4. Vision long terme
* Contribuer à la croissance durable de la société en Flandre.
* Pour un profil engagé et performant, possibilité d’évolution vers une participation au capital de la filière flamande.
PROFIL RECHERCHE
Must-have
* Flamand natif
* Bilingue FR ou EN
* Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans :
* le secteur de la santé
* le staffing / intérim spécialisé
* les services aux institutions
* Réseau existant en Flandre = atout majeur
* Forte orientation résultats, autonomie, crédibilité terrain
Mindset
* Profil chasseur, structuré et orienté long terme
* Capacité à construire un business régional de manière durable
* Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités
OFFRE & PACKAGE
* CDI
* Fixe + variable attractif
* Possibilité d’évolution vers une participation au capital
* Forte autonomie et responsabilité régionale
* Support opérationnel et stratégique depuis le siège