Ons klantbedrijf is een gerenommeerde wereldspeler actief in de ontwikkeling, productie en commercialisatie van high end producten voor diverse toepassingen.
Ready to make your application Please do read through the description at least once before clicking on Apply.
Om de verdere groei te continueren, willen we het succesvolle team versterken met een
HR OFFICER
Functieomschrijving
Je verzorgt de maandelijkse loonvoorbereiding en loonafwerking van een 300-tal medewerkers waarbij je waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving.
Zij kunnen bij jou terecht met allerhande vragen, gaande van sociale wetgeving en loontechnische zaken tot interpersoonlijke aspecten. Ook met de sociale partners/ vakbonden weet je proactief langetermijnrelaties op te bouwen.
Je staat in voor alle sociale documenten en bijhorende administratie (opvolging facturen, audits, ...). Je denkt, samen met jouw HR-collega's, actief na over allerhande HR-projecten (opleiding, evaluaties, comp & ben, ...). Je denkt mee over procesoptimalisaties op vlak van payroll en HR.
Je coördineert de samenwerking met externe partners (uitzendkantoren, potentiële kandidaten) in overleg met de Talent Acquisition Manager en fungeert als contactpersoon voor hen.
Je rapporteert aan de HR Manager.
Voor meer info contacteer gerust Johan Desmet, senior recruitment consultant, 0473/725.383 of via e-mail johan.Je beschikt over een Bachelor of Master diploma en je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll en HR-processen in een internationale productieomgeving.
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving, payroll en HR-processen.
Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en oplossingsgericht.
Je wil meedenken op vlak van optimalisatie van onze HR-processen.
Je hebt een vlotte kennis Frans en Nederlands
Een job (voltijds of 4/5) in een stabiel, groeiend succesvol internationaal bedrijf.
Een meer dan aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen inclusief tankkaart, vergoeding van reiskosten, maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, fietslease en flexibele verloning, …
Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe producten, installaties én het belangrijkste: mensen! xphnsxz
Thuiswerk mogelijk.