Hou je ervan om een team aan te sturen ? Neem je hierbij graag een verantwoordelijke rol op je? Vind je het belangrijk om ruimte te krijgen om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen ? Lees dan zeker verder! Wat ga je doen? Wat je gaat doen? * Aansturen en motiveren van jouw team met een 8-tal medewerkers; * Personeelsplanning van jouw team opmaken; * Zorgen voor naleving van de productievolumes en kwaliteitsnormen; * Het uitvoeren van eerstelijns technisch onderhoud dankzij jouw basiskennis van mechanica en elektronica; * Technische problemen signaleren en mogelijke oplossingen voorstellen; * Nauw samenwerken met de productiemanager en de productieplanning om processen continu te verbeteren; Waar ga je werken? In dit familiebedrijf in de voedingssector met een 100-tal medewerkers krijg je een verantwoordelijke functie. Het bedrijf voorziet in een uitgebreide interne opleiding voor hun medewerkers. Medewerkers hebben hier een hoge anciënniteit en zijn hier duidelijk gelukkig. Er is een goede toegankelijkheid naar het bestuur toe en dit uit zich in open communicatielijnen. Waarom is dit iets voor jou? * Je beschikt over een technisch diploma en/of hebt relevante ervaring als machineoperator en teamleider. * Je hebt ervaring in de voedingssector. * Je bent sterk organisatorisch, een echter probleemoplosser en communicatief (Frans). * Je bent bereid om in 2 ploegen te werken. Wat biedt jouw werkgever? Wat krijg je ervoor terug? * Werken in een groeiend en stabiel familiaal bedrijf. * Uitgebreide interne opleidingen en trainingen. * Een aantrekkelijk salaris met ploegenpremie, maaltijdcheques van 10€ en een extra anciënniteitspremie na 6 maanden. * Korte communicatielijnen. * Open bedrijfscultuur.