Description de l'entreprise
L'employeur est une A.S.B.L. créée en 2007 ayant à ce jour, 7 structures d'accueil d'enfants situées à Molenbeek-Saint-Jean. L'A.S.B.L. accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans. Elle s'adresse à une population de nationalités, d'origines et de cultures diverses. Elle est ouverte à tous les parents qu'ils résident à Molenbeek-Saint-Jean ou partout ailleurs en Belgique. Elle leur permet ainsi de trouver une solution d'accueil adaptée à leur enfant pendant qu'ils vaquent à leurs occupations. Le projet soutient également toutes les activités des mères qui conduisent à l'émancipation de la femme.
Description de la fonction
- Accueillir les enfants
- S'occuper des enfants en respectant leur développement personnel et les prescriptions de l'ONE en matière d'hygiène et de sécurité (langer, donner à manger, coucher les enfants)
- Participer aux réunions d'équipe et proposer des initiatives pour améliorer l'accueil
- Observer l'évolution des enfants et faire des observations aux réunions d'équipe
- Jouer et communiquer activement avec les enfants
- Proposer des activités, les préparer, les animer et les évaluer
- Participer aux activités extérieures dont l'activité piscine (OBLIGATOIRE, (il faut aller dans l'eau avec les enfants)
- Accueillir les parents
- Proposer, préparer et animer des rencontres avec les parents
- Remplir les documents administratifs prévus (jour de présence des enfants, heures de prestations, carnet de communication ...)
- Si besoin, remplacer la cuisinière, préparer les repas, le goûter,...
- Nettoyer la section
- Si besoin, suivre des formations continuées
- En cas d'absence du personnel, aider dans une autre crèche de l'asbl
-Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de la crèche
Profil
- CESS + formation d'auxiliaire de l'enfance
- Conditions ACS
- Expérience (même de stage) en crèche
- Connaissance de la matière traitée dans le service en fonction des missions de chacun.
- Connaissance du secteur et son actualité.
- Connaissance de la petite enfance
- Connaissance de la pédagogie Montessori
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de cerner le besoin des enfants ainsi que de ses collègues et y répondre dans les meilleures conditions
- Capacités à organiser son temps, son travail
- Capacité à transmettre des informations à ses collègues
- Capacité à s'adapter à un environnement de travail changeant
- Gestion du stress
Conditions d'accès
ACS Petite enfance :
- Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Avoir 1 jour de chômage complet indemnisé ou 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé au cours de l'année qui précède l'engagement
- Avoir le diplôme requis pour le poste
Se reporter à l'arrÊté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés
Diplôme
-
Secondaire supérieur
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
- Contrat de remplacement d'un mois possiblement prolongeable
- Temps plein
- Horaire: travail possible entre 7h30-18h, du lundi au vendredi
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