Un responsable d'équipe HR Applications à la recherche d'un défi ?
Dans ce rôle, vous serez chargé de la motivation, du coaching et de la direction d'une équipe qui gère les applications HR (gestion de la paie, Cycle RH, Systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH), applications de collaboration et gestion de la connaissance, Office 365, …) et qui collabore avec le département ICT.
Responsabilités clés :
* Traduire les objectifs, les priorités et les processus en objectifs concrets & activités pour l'équipe, basés sur la consultation des différents partenaires (direction, responsable de processus).
* Organiser et coordonner les activités du processus RH, et veiller à ce que les objectifs de l'équipe soient atteints (suivi des niveaux de service, données de gestion, mesures de la qualité).
* Détecter les signaux et motiver les employés à transmettre des signaux qualitatifs directement depuis le terrain, afin de soutenir la mise à jour et l'optimisation de la stratégie et des processus.
* Servir de premier point de contact des employés, encadrer vos employés, tant sur le lieu de travail qu'à distance.
* Orientez, formez et supervisez l'équipe, y compris pendant les processus de changement.
* Gérez et êtes responsable final pour les entrées et sorties de votre équipe et gérez le cycle des ressources humaines de vos employés.
Compétences requises :
* Titulaire d'un baccalauréat ou d'un master complété par une première expérience professionnelle pertinente dans le domaine du payroll et/ou des applications HR. Vous avez min. 2 ans d'expérience dans la gestion et le coaching d'une équipe.
* Dirigez, motivez et unissez l'équipe en fonction des objectifs à atteindre.
* Travaillez ensemble de manière transversale.
* Doté(e) d'un esprit d'analyse développé, suivez attentivement la réalisation des objectifs fixés et veillez à l'amélioration continue du service.
* Soyez reconnu·e pour vos capacités d'organisation et votre façon structurée de travailler.
* Dynamique, social et à l'aise avec la communication.
* Ayant une bonne connaissance de l'autre langue nationale (NL/FR).
* Ayant une excellente connaissance de MS Office et apprenant rapidement de nouvelles choses.
Avantages :
* Nous vous offrons un contrat temps-plein à durée indéterminée.
* Votre lieu de travail est négociable.
Autres avantages :
* Votre travail a un impact sur la société.
* Vous pouvez compter sur une enveloppe salariale diversifiée et compétitive, tout en préservant l'équilibre entre travail et vie privée.
* Possibilité de saisir de nombreuses opportunités de formation et d'évolution.
* Collaboration à des projets riches en défis.