Mission
Pour ce poste, vous serez responsable de l'assistance administrative pour l'équipe des Affaires Sociales et du Développement Humain.
Vous devrez assurer le suivi et la transmission des informations concernant les documents de gestion individuelle, ainsi que préparer et suivre les changements de demande de signatures autorisées. Vous organiserez également le suivi hebdomadaire des demandes vers l'ITM (Inspection du Travail et des Mines).
Au-delà de ces tâches, vous soutiendrez la campagne Job Etudiant en recensant les besoins Métiers/Fonctions ainsi que les demandes des étudiants. Vous participerez également à l'accueil des nouveaux entrants (onboarding), coordonner la transmission d'information aux autres services, garantir tout l'aspect logistique et établir les demandes de visite médicale à l'ASTF.
Compétences requises
* Rigueur
* Capacité d'organisation
* Capacité d'adaptation
* Etre orienté(e) résultats
* Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
* Etre orienté(e) client
Avantages
Pour ce poste, vous disposerez d'une expérience enrichissante et diversifiée au sein d'une équipe polyvalente et centrale sur l'ensemble des activités HR.
Vous développerez votre savoir-faire sur des sujets concrets et responsabilisants, avec de nombreux échanges et interactions réguliers avec l'ensemble du département des Ressources Humaines.
Qualifications requises
* Formation Master à orientation Ressources Humaines en cours (Master 1 ou Master 2)
* Toute expérience pouvant attester de votre intérêt pour le domaine des Ressources Humaines sera considérée comme un avantage.