Functieomschrijving En tant qu’ingénieur bureau d'études construction, vous serez amené à : - Participer au développement de nouveaux produits sur mesure en réponse aux demandes de clients ou à l’initiative de la société : faisabilité, calculs techniques, modélisation 2D & 3D, essais de qualification, mise en production, demande et suivi de la certification/avis techniques, formation des opérateurs….- Définir les spécifications techniques des produits métalliques et élaborer les plans techniques sur base de normes produits.- Assurer un appui technique aux commerciaux pour des besoins spécifiques de calcul des clients : levage, coffrage, fixation, … Profiel- Vous êtes diplômé Master ingénieur civil construction ou en tant qu’ingénieur industriel construction.- Vous avez une première expérience probante de minimum 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur dans le secteur de la construction (chantier/préfab).- Vous êtes autonome dans le travail mais également capable de travailler en équipe également, - Vous avec une âme de leader et des compétences de management,
- Vous êtes précis et méthodique ;
- Vous êtes doté d'un bon contact commercial avec les clients.- Vous avez de bonnes connaissances des produits techniques liés à la construction, des plans architecturaux et de stabilité ;- Vous êtes bilingue Français- Anglais. La connaissance du néerlandais est un sérieux atout.
- Vous maîtrisez l'outil informatique de base ainsi que des logiciels plus spécifiques de DAO/CAO (type AutoCad, Solidworks, ArchiCad, Revit, … ) ;
- Vous avez un esprit analytique ;
- Vous avez un esprit entrepreneurial ;
- Vous êtes innovant et créatif.Organisatie- en afdelingomschrijvingNotre client est spécialisé dans la commercialisation de matériel et d'accessoires destinés monde de la construction.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche actuellement un Ingénieur en bureau d'études pour le secteur de la construction (H/F). Aanbod- Un contrat à durée indéterminée, temps plein ;
- Un contrat de 40h par semaine avec 20 jours de congés légaux par an + 12 jours de repos compensatoire ;
- Un package compétitif.