DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Afin de répondre aux normes d'encadrement du projet HIC, ou High & Intensive Care, modèle d'admission clinique à court terme en soins de santé mentale, nous recherchons nos
Concrètement, les tâches inhérentes à la fonction seront :
* Gestion des appels téléphoniques internes et externes : orientation des appels, prises de messages,…
* Accueil de la famille et autres visites quand l'équipe soignante n'est pas disponible et les oriente.
* Accueil le juge, la greffière et les avocats les jours d'audience pour les patients en hospitalisation forcée.
* Gestion des agendas : rendez-vous internes et externes des patients
* Gestion des transports
* Participation à la gestion des mouvements et de la localisation des patients
* Encodage des données statistiques spécifiques
* Participation à la gestion des réparations et de la gestion des stocks
* En collaboration avec l'équipe soignante, assistance au patient et à son entourage dans les moments difficiles, notamment en accompagnant les familles des patients
* Gestion du tabac délivré aux patients
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement ou mobilité interne :
* Être titulaire du titre et du VISA d'aide-soignant(e)
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
* Avoir des capacités informatiques avérées (utilisation d'un PC, connaissance des logiciels de base, …)
* Maitrise d'une seconde langue ;
* Avoir le sens de l'organisation ;
* Avoir une capacité d'adaptation ;
* Faire preuve de maîtrise de soi ;
* Avoir des compétences relationnelles et le sens de l'écoute
* Avoir le sens du travail en équipe
NOUS VOUS PROPOSONS
* Réserve de recrutement : en fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps plein, temps partiel)
* Barème :
o Via mobilité interne : Barème RGB (D2+6%) ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l'agent
o Via recrutement : Niveau barémique conforme à l'IF-IC : Barème 64 – Fonction 6982 « AIA/Aide-soignant »
* Un travail au sein d'une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
* Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l'épanouissement et la mobilité personnelle.
* Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
* Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
* 26 jours de congés annuels / 1 férié légal / 2 RC
* Allocation de foyer ou résidence ;
* Octroi de titres-repas ;
* Intervention dans les frais de déplacement ;
* Possibilité de bénéficier d'un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
* Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).
Offre à pourvoir jusqu'au : 22/12/2025