Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen.
Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager zijn uw verantwoordelijkheden :
Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie;
Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ;
Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ;
Als HR Manager hebt u het volgende profiel :
U behaalde een relevant Master diploma binnen human resources of bedrijfskunde ;
U hebt ervaring in het aansturen van een HR team;
U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie;
U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ;
U spreekt zeer goed Nederlands, Frans en Engels.
Een volledig pakket extra legale voordelen met wagen, energiekaart, verzekeringspakket en bonus;
Samenwerken, Engelse taal, Frans, Automatisering, Nederlands, Bedrijfsvoering