Je job
Als Payroll Partner begeleid je onze loonsverwerking, adviseer je omtrent sociale wetgeving en sta je in voor de rapportering en voor het beheer van onze belangrijkste HR-systemen.
We vertrouwen je graag volgende taken toe:
- Loonsverwerking
Je begeleidt de payroll-processen binnen onze organisatie en bent in het kader hiervan het aanspreekpunt voor de directies van onze voorzieningen, de collega’s van het hoofdkantoor en het management. Je beantwoordt de technische payroll-vragen en bent tegelijk dé contactpersoon voor ons sociaal secretariaat. Je neemt verder vooral een coachende rol op, waakt over een correcte en tijdige loonsuitbetaling en volgt de wetgeving op de voet.
- Sociale wetgeving
Je geeft op een begrijpelijke manier info en advies over sociale wetgeving en arbeidsrecht. Je bent het eerste aanspreekpunt omtrent vragen rond verlof, verloning, loopbaanonderbrekingen en andere HR gerelateerde materies.
- Rapportering
Je volgt de maandelijkse rapportering op met betrekking tot een aantal HR-KPI’s en doet hieromtrent verbetervoorstellen. In het kader hiervan werk je nauw samen met de afdeling Finance evenals met de directies van de verschillende Orelia-woonzorgcentra. Daarnaast rapporteer je op ad hoc basis in het kader van operationele vragen.
- Beheer HR-systemen
Je staat in voor het beheer van de diverse HR-tools. In samenwerking met de betrokken providers doe je onze loonmotor en planningstool uitstekend functioneren. Je technisch inzicht helpt je bij het opleiden en coachen van gebruikers van de van de systemen en zorgt ervoor dat je wordt gezien als een echte specialist.
- Opvolging HR-projecten
Je ondersteunt binnen het HR-team eveneens uiteenlopende projecten die binnen één van bovenstaande domeinen vallen. Je formuleert ook voorstellen om de HR-processen aan te passen en te verbeteren zodat het HR-beleid overeenstemt met de visie van de organisatie en de realiteit van de dagelijkse werking.
Wie ben jij?
Het precieze diploma vinden we niet zo doorslaggevend. Belangrijker is dat je een bachelor of master-denkniveau hebt, goed communiceert en enkele jaren ervaring hebt in een payroll-gerelateerde, analytische rol.
Je hebt een sterk ontwikkeld cijferinzicht en analysevermogen, bent oplossingsgericht en handig met computersystemen. Het zal je niet verbazen dat het voor deze functie belangrijk is dat je goed overweg kan met Excel.
Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.
Waar vind je ons
Selsaetenstraat 50b, Wommelgem, België
Type contract
Vast contract
Uren van tewerkstelling
Voltijds
Heb je vragen?
Neem dan contact op met de directie.
Contacteer Els Vermeiren
03 454 40 91
Wat bieden wij jou?
1. Een functie bij een organisatie die je generieke HR-expertise naar waarde schat en je de mogelijkheid biedt deze verder te ontwikkelen.
2. Een belangrijke scharnierpositie in een professioneel en warm zorgbedrijf met groeiambities.
3. De mogelijkheid mee te werken aan HR-gerelateerde, strategische beslissingen.
4. Een gevarieerde functie, een zeer aantrekkelijk salarispakket en diverse extralegale voordelen, waartoe ook een bedrijfswagen behoort.
5. Een mooie werkplek in ons hoofdkantoor te Wommelgem, afgewisseld met regelmatige bezoeken aan onze voorzieningen.
Meer info over deze site?
Kom alles te weten over jouw nieuwe werkplek.