Chef éditorial "TV, Vidéo" Tipik (F/H/X)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Gestionnaire d’Editions d’Offres «Jeunes Adultes», vous contribuez au positionnement stratégique, à la définition de la ligne éditoriale et au pilotage de l’offre Tipik (Auvio, Site, RS, TV). Vous assurez la gestion éditoriale et le développement multiplateformes de l’offre Tipik et validez l’élaboration de la grille des programmes sur la base de la recommandation de la publication TV.
Description du poste
Type de contrat : Mandat statutaire
Temps de travail: Temps plein
Site: Site de Bruxelles
Télétravail partiel possible : Oui
Responsabilités
* Définir les besoins auprès du Pôle Contenus, via des briefings dans le cadre du processus de commissioning.
* Assurer une veille TV et digitale en collaboration avec les coordinateurs & éditeurs digitaux, la Recherche & Développement, Etudes et Prospectives, et la publication TV pour rester en phase avec la cible.
* Gérer la coordination de l’offre :
o Assurer sa cohérence avec les plateformes.
o Veiller à sa cohérence artistique dans les contenus.
o Coordonner l’offre et les thématiques (incl. rédaction Info/Sports) et les actions d’antenne ainsi que les opérations spéciales.
* Garantir l’efficacité de la promotion de l’offre sur les différents supports de diffusion, en relation avec le Marketing, les Publications digitales et la Publication TV, et en supervisant les partenariats publics/privés.
* Superviser l’autopromotion des programmes et la mise à l'antenne des publicités en relation avec RMB et en collaboration avec la Publication TV.
* Impliquer les équipes de la Publication TV, de la Communication et du Marketing, coordonner les contacts avec les Thématiques via le Commissioning, et développer des synergies avec d’autres Editions d'Offres.
* Débriefer, donner du feedback et évaluer les résultats des contenus, en collaboration avec les responsables des Thématiques du Pôle Contenus.
* Vous approprier les éléments du contrat de gestion en lien avec votre offre éditoriale, assurer le suivi et proposer des améliorations.
* Participer à l’élaboration du budget défini pour l’ensemble de l’offre vidéo et assurer le suivi opérationnel des budgets.
Profil
* Maîtrise des formats et contenus audiovisuels linéaires/non linéaires.
* Très bonne connaissance des publics Jeunes adultes et de leurs modes de consommation de contenus.
* Bonne connaissance de l’audiovisuel et des médias.
* Bonne connaissance de la ligne éditoriale.
* Bonne connaissance des processus, pratiques et codes propres à la radio, la télévision, le web et les réseaux sociaux.
* Bonne culture audiovisuelle et digitale.
* Bonne compréhension des flux de production.
* Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
Compétences clés
* Prendre des décisions réfléchies et initier les actions nécessaires à l’avancement des projets.
* Accepter le feedback et connaître ses points forts et de développement.
* Démontrer de bonnes capacités de communication.
* Stimuler son propre développement personnel et professionnel.
* Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise.
* Être ouvert·e au changement et se montrer flexible.
* Développer et communiquer une vision inspirante, alignée à la stratégie de l’entreprise.
* Encourager une collaboration transparente et la confiance entre les équipes.
* Consulter et impliquer l’équipe tout en assurant une prise de décision efficace.
* Organiser efficacement pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
* Donner du feedback aux collaborateurs pour les faire progresser.
Qualifications
* Master équivalent ou expérience comparable.
* Bonne connaissance de l’anglais.
* Expérience probante de minimum 4 ans dans la coordination éditoriale d’offres médias.
* Expérience en gestion de projet.
Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.
Achevrir votre candidature
Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’un descriptif de la manière dont vous envisagez l’exercice de la fonction (5 pages minimum, 10 pages maximum) est à introduire pour le lundi 29 décembre au plus tard, via le bouton "postuler". Un accusé de réception vous sera envoyé.
#J-18808-Ljbffr