Rejoignez le service environnement de Chaudfontaine en tant que Chargé·e de projet et participez activement à la mise en œuvre de projets durables, à la sensibilisation des citoyens et à la coordination des acteurs locaux pour un impact concret sur notre environnement
Informations générales
Employeur : Commune de Chaudfontaine
Département : Cadre de vie
Service : Environnement
Lieu de travail : Parc Jean Gol, Avenue du Centenaire, 14 à 4053 Embourg
Statut : Employé
Temps de travail : 27 heures 45 minutes / semaine (3/4 temps)
Type de contrat : Contrat de remplacement
Vos missions et taches :
* Suivi des projets mis en œuvre ou en cours d'exécution dans le cadre de la collaboration KICK - Chaudfontaine.
* Gestion et suivi des projets environnementaux.
* Gestion des aspects communication et sensibilisation du service environnement.
* Réalisation des prestations administratives courantes liées aux demandes du service environnement (rédaction, analyse, suivi, etc.).
* Participation aux réunions et activités organisées dans le cadre du service environnement et des suites du projet KICK (réunions d'équipe projet, comité de pilotage, etc.) et mobilisation des acteurs nécessaires autour du projet.
* Collaboration avec les différentes parties prenantes (services communaux, comité de pilotage, experts, partenaires, citoyens, etc.) et mobilisation des acteurs nécessaires autour du projet.
Votre profil
* Bonne connaissance du territoire de la Commune de Chaudfontaine
* Intérêt manifeste pour l'environnement, la régénération de la biodiversité et la transition écologique
* Personnalité sociable, autonome, intuitive, fédératrice et appréciant le travail d'équipe
* Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et compétences en gestion de projet et de communication
* Permis B
Votre diplôme
* Bachelier en environnement ou en agronomie (ou tout diplôme permettant de rencontrer les exigences de la fonction)
* Un certificat d'éco-conseiller ou de conseiller en environnement est un plus
Vos atouts
* Un bon réseau sur le territoire et/ou dans le secteur
* Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel,...)
* Une première expérience réussie dans le secteur public
* Une première expérience réussie en "environnement"
Ce que nous offrons
Une rémunération sur l'échelle barémique D4, D6 ou B1 (selon vos qualifications) avec la possibilité de valoriser votre ancienneté acquise.
Si vous présentez un bachelier spécifique à la fonction, nous vous proposerons une rémunération au niveau barémique B1.
A titre indicatif, en janvier 2026 le salaire mensuel brut B1 à 3/4 temps indexé avec 0 années d'ancienneté s'élève à 2.438, 90 euros brut/mois et avec 10 ans, s'élève à 2.769,64 euros brut /mois.
Retrouvez l'ensemble des avantages proposés à la Commune sur cette page web: Avantages | Jobs )
Avantages locaux
Nous offrons toute une série d'avantages dans nos infrastructures via des invitations ou des tarifs préférentiels : garderie, bibliothèques, piscines, activités culturelles, etc.
Formation Continue
ll nous tient à cœur que le personnel communal dispose de toutes les compétences nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. Ils sont dès lors invités à se former tout au long de leur carrière professionnelle
Remboursement mobilité douce
Si vous vous déplacez via les transports en commun ou si vous utilisez une bicyclettes, vous bénéficierez d'interventions adaptées.
Un second pilier de pension
Une épargne complémentaire pour votre pension sera constituée par la Commune de Chaudfontaine via une assurance groupe.
Comment postuler ?
Pour valider votre candidature, vous devez nous faire parvenir les documents suivants (séparément sous format PDF) :
* un CV,
* une lettre de motivation,
* un extrait de votre casier judiciaire
* une copie de votre dernier diplôme.
* Votre permis de conduire
Vous pourrez introduire votre candidature
L'offre restera ouverte jusqu'à réception de candidatures suffisantes, il est donc conseillé de postuler rapidement
Dès la fin de réception des candidatures, une validation sera effectuée et un courriel vous sera adressé afin de vous informer de la suite réservée à votre dossier. Veillez à bien vérifier vos courriels indésirables et à nous fournir une adresse email valable et consultée régulièrement.
Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront invité·e·s à une épreuve orale qui se tiendra
le mercredi 4 mars après-midi.