Travailler vous rend fier·e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut !
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Pourquoi choisir DaJobs ?
* Des missions adaptées à vos compétences et envies.
* Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
* Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.
Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier·e de travailler !
Welcome to the Family !
Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? La personnalité fait tout ! Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi.
En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement.
Responsabilité et missions
* Répondre aux demandes des clients avec une approche qualitative et commerciale.
* Rechercher des candidats pour différents postes de bureau.
* Rédiger des descriptions de fonction, effectuer des screenings téléphoniques et fixer des entretiens.
* Assurer le suivi des candidats et des clients, ainsi que l'encodage associé.
* Développer le côté commercial de votre zone en prospectant par téléphone et en réalisant des interviews.
* Créer des offres de collaboration conformément aux procédures établies.
* Être la personne de référence des clients.
* Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif.
* Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux.
Profil recherché :
* Profil junior avec 0 à 5 ans d'expérience
* Dynamique, enthousiaste et orienté résultats
* Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais
* Capacité à travailler de manière autonome après formation
* Permis de conduire nécessaire - venir au travail et visites clients - pas de voiture de société
* Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office
Ce qui est déterminant pour le poste :
* Proactivité, dynamisme, assertivité et adaptabilité rapide
* Aptitude au contact humain avec clients et candidats
* Sens de l'initiative et capacité à réfléchir à 360°
* Sourire à toute épreuve et orthographe impeccable
* Lieu de travail
o Hybride basé dans le Brabant Wallon
Offre
o Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI
o 40h/semaine (donc 12 jours de RTT par an)
o Horaire fixe, pas de télétravail
o Package salarial junior, assorti de nombreux avantages (pas de voiture dès le commencement)
o L'opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique
Intéressé ? Postulez immédiatement! (nom de code à ajouter : welovesolutions)
Recrutement, Vision stratégique, Entretien, Screening, Codage, Présentation, Législation sociale, Néerlandais, Suivi administratif, Adaptabilité, Ressources humaines, Service client, Orthographe