Moderne technologieën, een klantgerichte aanpak en een voortdurend streven naar innovatie en verbetering vormen de basis van het succes van deze onderneming, die is uitgegroeid tot Europese marktleider in de metaalindustrie. In België stellen zij een 1000-tal werknemers tewerk en realiseren zij een omzet van 650 miljoen euro.
Wegens het nakende pensioen van één van de werknemers is men voor de site in regio Lier op zoek naar een Maintenance Supervisor met gezonde ambitie die graag carrière wil maken in een hoogtechnologisch bedrijf met een no-nonsense cultuur, waar veel aandacht wordt besteed aan de persoonlijke groei en het welzijn van de medewerkers.
Jouw taken:
* Dagelijkse aansturing van de onderhoudsafdeling, verzekeren van de optimale en efficiënte werking en zorgen dat de doelstellingen worden behaald op vlak van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
* Aansturen en coachen van 12 techniekers, voeren van evaluatiegesprekken, voorzien van de nodige opleidingen en bijsturen waar nodig.
* Opmaken van de planning van collega’s in het kader van onderhoudstaken die tijdens productie moeten gebeuren en bestellen van de nodige onderdelen.
* Coördineren en opvolgen van de werken en bieden van ondersteuning bij revisies.
* Trouble shooting bij problemen en implementeren van constructieve oplossingen.
* Opstellen en borgen van alle documentatie en rapporteren aan de maintenance manager.
Jouw profiel:
* Bachelor elektromechanica of een gelijkaardige opleiding.
* Min 3 jaar relevante werkervaring als maintenance supervisor binnen de industrie.
* Hands-on, communicatief en resultaatgericht.
* Sterk analytisch inzicht, oplossingsgericht en goed in het stellen van prioriteiten.
Het aanbod:
* Aantrekkelijk salaris, mogelijkheid tot wagen met laadpas en een volledig pakket aan extralegale voordelen.
* 44 verlofdagen die je vrij kan kiezen (geen collectief verlof) en glijdende werkuren waarbij je kan starten tussen 7:00 en 9:30, zodat jij werk en privé perfect op elkaar kan afstemmen.
* Een interne opleidingsacademie waar je interessante opleidingen kan volgen die jou ondersteunen en begeleiden in je professionele ontwikkeling.
* Diverse doorgroeimogelijkheden naar bv. een managersfunctie of een functie binnen een andere afdeling, zodat jouw werk uitdagend en boeiend blijft.
* Je komt terecht in een internationale organisatie waar geen dag hetzelfde is, dankzij de dynamische productieomgeving en de grote diversiteit aan materieel die telkens nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.
* Een open collegiale werksfeer waar iedereen zichzelf kan zijn en waar onderlinge steun en samenwerking centraal staan.
* Een financieel sterk bedrijf dat veel belang hecht aan innovatie, investeert in groei van mensen en systemen en het welzijn van de werknemers voorop stelt. Wie hier start, blijft vaak tot aan zijn of haar pensioen.