Quelle est votre mission?
Au sein du Centre Public et Non-Marchand, vous êtes en charge de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients du secteur Public & Non-Marchand à qui vous proposez des solutions et des produits spécifiques et appropriés. Vous œuvrez en accord avec les valeurs et la stratégie de CBC Banque (relation de confiance basée sur le long terme) afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont confiés.
Le Centre Public et Non-Marchand (Auderghem) avec une clientèle située essentiellement à Bruxelles.
Qu’attendons-nous de vous?
1. Vous gérez votre portefeuille de manière proactive par des conseils avisés et par la vente de produits adaptés afin d’offrir un service de qualité à vos clients issus de secteurs tels que l’enseignement, les maisons de repos, les fédérations, les ONG ou le médico-social. Vous le faites progresser par des actions de prospection ciblées.
2. Vous détectez les besoins spécifiques de groupes de clients par l’analyse des données commerciales et mettez en place des actions ayant pour but d’augmenter l’efficience administrative et de créer des opportunités commerciales.
3. Vous développez une expertise sectorielle vous permettant d’offrir des solutions spécifiques pour chaque types de clients.
4. Vous organisez des synergies avec les centres de compétences de la banque, notamment, le Centre Institutionnel, la salle de marché ou tout autre susceptible de vous aider à atteindre vos objectifs de développement.
5. Vous êtes le gestionnaire de risque de première ligne : vous êtes capable de monter un dossier crédit complet permettant d’évaluer précisément le risque du débiteur et restez à tout moment attentif au suivi de ces créances. Vous tenez informé le service crédits des éléments utiles à la gestion de ce risque.
6. Vous vous impliquez dans votre secteur d’activité, en tant que représentant de CBC Banque et Assurance, en participant activement aux événements sectoriels et en développant un véritable réseau d’affaires
7. Après une période de prise de connaissance, vous exercerez un rôle d’expert du secteur de l’enseignement vous permettant de piloter la politique de tarification et le positionnement commercial de la banque.
Vos atouts?
8. Vous êtes titulaire d’un Master, de préférence à orientation économique, ou d’une expérience bancaire probante (connaissances en matière crédits)
9. Vous avez une connaissance du secteur non marchand ou à tout le moins une affinité très avérée avec ce secteur à caractère «humain».
10. Vous êtes maître dans le développement d’un réseau de relations professionnelles. Vous avez de l’entregent et faites preuve de diplomatie, d’une grande capacité d’écoute et de conseils rassurants.
11. Vous êtes cependant aussi capable de faire preuve d’assertivité et de souplesse d’esprit lors de négociations.
12. Vous êtes capable de gérer et analyser un grand nombre de données et de les exploiter commercialement. Vous être méthodique, organisé et orienté résultat.
13. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation de fichiers et traitement de données excel
14. Maîtrisant aisément le stress, vous considérez chaque objectif comme un défi à relever.
15. Vous êtes soucieux de vous adapter en permanence aux nouveautés du marché, de développer votre expertise
16. Votre fonction vous permettra de mettre en avant vos capacités d’autonomie, de prise d’initiative et de créativité.
17. Votre esprit d’équipe favorise la collaboration interne.
18. Votre niveau d’anglais vous permet de traiter des informations écrites et communications orales simples
Qu'avons-nous à vous offrir?
De par son millier de collaborateurs répartis entre son Siège namurois et ses 85 agences wallonnes qui se veulent de plus en plus modernes et digitales, CBC est une banque accessible et à taille humaine qui vous propose bien plus qu’un simple emploi.
Une entreprise agile et ouverte
Vous trouverez chez nous une culture d’entreprise basée sur la convivialité dans le travail en équipe et l’agilité dans la gestion de vos tâches et projets quotidiens. Nous encourageons également le coworking et le télétravail de manière à garantir un équilibre vie privée – vie professionnelle sain.
Un parcours à l’écoute de vos aspirations
Chez CBC, nous avons à cœur de permettre à chacun de nos collaborateurs de développer ses compétences et de devenir ainsi le véritable CEO de sa carrière. En effet, nous mettons à disposition de nos collaborateurs un large catalogue de formations régulièrement mis à jour, accessible à tout moment et promouvons également la mobilité interne.
Des engagements durables pour la Wallonie et pour la société
Vous engager chez CBC, c’est prendre une décision résolument durable qui nous permettra, ensemble, de répondre à nos engagements envers la société et la planète et de contribuer à nos objectifs environnementaux tels que la réduction de notre empreinte CO.
Un package et des avantages très attractifs
Nous vous offrons également un package salarial attractif comprenant un salaire flexible et des avantages extra-légaux (assurance de groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports publics, ...). Une partie de votre salaire flexible peut être échangée pour acquérir un véhicule ou vélo de leasing, un smartphone ou une tablette, un abonnement téléphonique ou encore des jours de congés supplémentaires pour un prix très attractif.