De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket:
* Je stuurt projecten van start tot oplevering aan, met focus op aluminium gevelconstructies.
* Het opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen.
* Zorgen voor een efficiënte samenwerking tussen verschillende betrokken partijen, waaronder klanten, interne afdelingen en onderaannemers.
* Toezien op het naleven van veiligheidseisen en kwaliteitsstandaarden op de bouwlocaties.
* Signaleren van knelpunten en het nemen van corrigerende maatregelen waar nodig.
* Rapporteren van de projectvoortgang aan het management en andere stakeholders.
* Onderhouden van goede klantrelaties en zorgen voor klanttevredenheid.
Functie-eisen
Herken jij jezelf in onderstaande? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
* Minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider, bij voorkeur in de gevelbouw of gelijkaardige sector.
* Sterke kennis van aluminium gevelconstructies, bouwprocessen en -normen.
* Uitstekende organisatie- en planningsvaardigheden.
* Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding
* Ervaring met het aansturen van teams.
* Kennis van relevante software (zoals AutoCAD, MS Project).
* Beheersing van zowel mondeling als schriftelijk Nederlands en basiskennis Frans.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Dit bedrijf is een erkende KMO speler die zeer gekend is om zijn totaalconcepten qua gevelontwerp en bekleding. Het bedrijf is volledig Belgisch en heeft een vestiging in Puurs waar er ongeveer 80 mensen werkzaam zijn.
Aanbod
What's in it for you?
* Een afwisselende job: combinatie van externe contacten, intern overleg met jouw team en administratieve verantwoordelijkheden.
* Ruimte voor zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden.
* Een warme, familiale werkomgeving waar collegialiteit centraal staat.
* Een collectieve sluiting: 3 weken tijdens de zomer en 2 weken tussen kerst en nieuw.
* Contract van onbepaalde duur, na een succesvolle interimperiode.
* Een competitieve verloning die aansluit bij jouw ervaring.
* Extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, smartphone, laptop en bedrijfswagen.