Ingénieur systèmes Kubernetes
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L'avenir de l'ICT se forge chaque jour chez Smals, où plus de 2000 professionnels sont engagés dans le développement d'infrastructures informatiques innovantes.
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Ces infrastructures aident nos clients à améliorer leurs services et à répondre aux besoins de la société dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé.
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L'objectif à long terme est de créer une plateforme échange sécurisée pour les informations médicales, ce qui rendra les prescriptions médicales papier superflues.
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Avec le service ICT Dimona, nous offrons une couverture sociale aux employés dès leur entrée en fonction chez un employeur.
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Vos responsabilités
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* Étudiez les besoins de l'infrastructure serveur et proposez des solutions d'architecture orientées haute disponibilité.
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* Définez et validez les éléments nécessaires et réalisez les installations.
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* Participez au développement et au déploiement des technologies Kubernetes - OpenShift ainsi qu'à son intégration avec les infrastructures et services existants.
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* Gérez opérationnellement les infrastructures installées : veillez au fonctionnement optimal de ces infrastructures et des applications afin d'en garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité pour les utilisateurs et les développeurs.
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Compétences requises
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* Titulaire d'un diplôme en informatique ou expérience équivalente.
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* Expérience concluante en gestion d'infrastructure de containers.
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* Familiarité avec la technologie Kubernetes – OpenShift, connaissance de base en CI/CD - Git – Docker – Jenkins et intérêt pour l'automatisation.
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* Connaissance en OpenShift Virtualisation, Linux et gestion de configuration – Ansible, Python constitue un atout.
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* Traitement flexible, systématique, ordonné et axé sur la recherche de solutions.
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* Capacité à travailler en équipe et à investir dans sa facilité d’apprentissage pour évoluer selon des circonstances de travail fluctuantes.
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* Bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.
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Nous proposons
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* Un salaire compétitif.
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* Une assurance hospitalisation.
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* Un plan de pension complémentaire.
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* Des chèques-repas.
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* Des éco-chèques.
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* Un budget mobilité avec le choix d’une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
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* Une politique d’égalité des chances et une estimation particulière de l’égalité salariale.
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Et bien plus encore ! Nous menons une politique favorable au développement personnel et professionnel, avec des possibilités de formation interne et externe. Notre environnement de travail flexiblement conçu permet un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, avec des horaires de travail allégés et une télétravail étendu.