Het bedrijf heeft een 6 tal garages zoals Lommel waarze vooral de Carrosserie centraal behandelen voor alle garagesbinnen de groep .Ook hebben ze nog filialen in Pelt,Balen, Genk ,Maasmechelen & Beverlo. Opgericht in 1967 te Balen en zouitgegroeid naar 6 filialen. Een paar jaar later werd het ook eenofficile dealer. carrossier Functieomschrijving Voor de vacaturevan Carrossier in de regio van Lommel zoeken we een persoon dievoldoende ervaring heeft in een garage of eventueel als hobby bezigis met het herstellen van carrosserie. Als carrossier zal je allesVan A Z gaat uitvoeren zoals : Herstellen van het koetswerk vanvoertuigen. Herstellen of vervangen van beschadigde stukken. Uitblutsen van onderdelen. Algemene activiteiten zoalsdemonteren, monteren, voorbereiden en afwerken. Plamuren ,schurenen afwerken van je werk. Werken met merken zoals Mercedes,BMW,Audi,... Profiel Voor onze vacature als carrossier zoeken we iemanddie zich kan vinden in onderstaand profiel : Leergierig om nogzaken bij te leren van de zeer ervaring collega die je ook zalvoorzien van een opleiding. Ervaring in carrosserie of eenopleiding als carrossier Ben je een persoon die geen attestenheeft, maar dit wel doet als hobby ben je ook welkom Ervaring inpistoolspuiten zou zeker een meerwaarde zijn in het vak alscarrossier .Moest dit niet het geval zijn ,zal je toekomstigecollega je dit wel aanleren. Aanbod Voor onze vacature carrossierkan de firma in regio Lommel wel een enkele zaken aanbieden : Jekomt terecht in een stabiele groep ,waaronder een 6 tal garagesvallen. Startloon is afhankelijk van je kennis en ervaring .Loonvorken kunnen gaan tussen de 16 euro en de 25 euro per uur.Werken in een vast uurrooster : maandag tot donderdag 7.30 uur tot16 uur en vrijdag van 7.30 uur tot 14 uur. Verlengd weekend krijgje dus ook erbij ! Werken in een voltijds contract van 38 uren perweek. Als carrossier kom je terecht in een familiaal bedrijf metwerkzekerheid. Iedereen communiceert er open en eerlijk tegenelkaar ,hier merk je dan ook direct dat alles onder en vlakkestructuur valt. Regelmatig kan je als nieuwe medewerker mee gaanmet het team op teambuilding zoals : Karten en verschillendeuitstapjes. Een vierde deel van het jaar is er altijd wel ietsvoorzien zoals een cadeautje ,dit door de behaalde targets binnende groep van de garages. Ecocheques Groepsdynamiek is er zeersterk en wordt ook jaarlijks goed opgenomen door zoveel mogelijkalle collega''s te betrekken van andere filialen. Interne opleidingvoorzien voor het spuiten door een zeer ervaring medewerker.Opleiding carrossier kan ook voor echte schoolverlaters, maar nietdat ze van 0 moeten starten .