Ben jij commercieel ingesteld, overtuigend en ondernemend?
Krijg je energie van het sluiten van deals, het bouwen van relaties én het coachen van een team?
Wil je impact maken in een sector die volop in beweging is en waar je écht verschil maakt?
Dan ben jij misschien de nieuwe Recruitment Manager die we zoeken
Over onze klant:
een sterk recruitmentkantoor dat wil transformeren, bouwen en groeien
Het hoofdkantoor is gelegen in Gent, waar verschillende teams het beste van zichzelf geven binnen IT-, Supply Chain-, Engineering-, Finance- en HR-recruitment
Wat ga je doen?
Als manager van een gespecialiseerde recruitmentunit neem je een veelzijdige, commerciële en hands-on rol op. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van business development en people management tot het matchen van kandidaten met topbedrijven. Je krijgt de kans om ondernemerschap te tonen en mee te bouwen aan verdere groei.
Jouw missie in een notendop:
Een strategisch salesplan opstellen én uitvoeren voor jouw unit
Commerciële eindverantwoordelijkheid opnemen en fungeren als coach voor je team
Zelf actief in de markt: klanten en kandidaten zoeken en succesvolle plaatsingen realiseren
Relaties opbouwen met klanten en kandidaten
Je team begeleiden naar sterke resultaten aan de hand van KPI's
Nieuwe collega's aantrekken en opleiden
Wekelijkse, maandelijkse en kwartaalgesprekken voeren rond prestaties & groei
Wat breng jij mee?
Bachelor- of masterdenkniveau
Ervaring als senior consultant binnen 360° recruitment in een niche (IT, Engineering, Supply Chain, HR, Finance)
Leiderschapservaring of -ambitie en een natuurlijke coachingsstijl
Sterk in sales en relatiebeheer
Commercieel, mensgericht en resultaatgedreven
Je inspireert, motiveert en structureert
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie waar groei, prestatie en plezier hand in hand gaan. Een plek waar jouw ambities serieus genomen worden, waar je vrijheid krijgt om te ondernemen én waar successen gevierd worden.
Wat ze jou bieden:
Competitief vast salaris + royale commissieregeling
Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
32 verlofdagen
Sportactiviteiten met collega's (padel, voetbal...)
Alle nodige tools
Autonomie
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Sales and Human Resources
Industries
Staffing and Recruiting, Outsourcing and Offshoring Consulting, and Business Consulting and Services