Nous recherchons un conseiller en prévention niveau 2 pour l'un de nos clients dans l'alimentaire dans la région de Courcelles.
Vos missions :
* Vous réalisez, analysez et mettez à jour les analyses de risques sur nos différents sites ;
* Vous proposez des mesures de prévention concrètes, réalistes et adaptées aux réalités du terrain ;
* Vous élaborez des plans d’actions pertinents et en assurez le suivi jusqu’à leur mise en œuvre ;
* Vous pilotez et suivez des projets liés à la sécurité et au bien-être au travail ;
* Vous participez aux enquêtes suite aux accidents de travail et incidents, avec une approche orientée amélioration continue ;
* Vous effectuez des visites de terrain régulières et contribuez activement au développement de la culture sécurité ;
* Vous veillez au respect et à l’application du Code du bien-être au travail ;
* Vous préparez et assurez le suivi des réunions du CPPT ;
* Vous collaborez étroitement avec la ligne hiérarchique, les collaborateurs ainsi qu’avec les partenaires externes ;
* Vous contribuez activement à la structuration et au développement de la politique de prévention.
Votre profil :
* Vous êtes titulaire de la certification de Conseiller en Prévention Niveau 2;
* Vous justifiez d’une expérience de minium 3 ans dans une fonction similaire ;
* Vous avez une excellente connaissance de la législation belge en matière de bien-être au travail ;
* Vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion et le suivi de projets ;
* Vous avez une approche structurée, tout en restant pragmatique et orienté(e) solutions ;
* Vous êtes motivé(e) par un environnement multisites, avec des enjeux variés et une marge de progression réelle.
Votre offre :
* Un contrat à durée indéterminée (38h/semaine) ;
* Des avantages extra-légaux (chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation) ;
* Un véhicule de fonction ;
* Une fonction clé avec un impact direct sur le terrain au niveau du Groupe ;
* Un environnement multisites offrant des défis variés et stimulants ;
* L’opportunité de participer activement à la structuration et à l’évolution du volet prévention ;
* Un cadre de travail dynamique, où l’esprit d’équipe, la responsabilité et le bon sens sont essentiels.
Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.
Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.
Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.