Société
Notre
crèche située à Mouscron
accueille des
enfants entre zéro et trente-six mois.
Les seules périodes de fermetures sont les jours fériés légaux, les jours de congés officiels et les journées de formation collective pour le personnel.
Fonction
Le puériculteur exerce une mission importante dans l'encadrement des enfants de 0 à 36 mois. Par sa mission, il assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être selon les recommandations de l'ONE et sous l'autorité de la responsable de la crèche.
Eduquer et socialiser l'enfant
* Garantir une familiarisation qui assure une sécurité affective et psychologique avec les nouvelles familles
* Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental en se montrant disponible et à l'écoute
* Accompagner l'enfant dans son développement en imaginant et organisant des activités ludiques et artistiques à l'intérieur ou à l'extérieur du milieu d'accueil
* Permettre le développement en laissant une certaine liberté d'action et d'expérimentation
* Veiller au bien-être et à l'intimité de l'enfant tout en sachant le câliner et le consoler
* Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec chaque enfant tout en s'adaptant à ses besoins particuliers
* Intégrer l'enfant dans le groupe en l'aidant à travers le développement du langage et tout en respectant ses besoins d'individualité
* Favoriser le développement des relations entre les enfants
* Percevoir les problèmes vécus par l'enfant et y remédier
* Gérer l'espace et le temps pour permettre à l'enfant d'exercer ses activités spontanées, ludiques et artistiques
* Apporter un cadre et des limites aux enfants et gérer les conflits
* Apprendre et inciter les enfants à respecter des règles d'hygiène
* Créer une ambiance sécuritaire autour de l'enfant
Participer aux soins de santé et à la prévention à la santé
* Repérer les signes de maladie ou d'altération de la santé de l'enfant, réagir dans la limite de ses compétences en respectant le protocole défini
* Eviter les contagions en respectant les procédures connues
* Administrer un médicament ou des vitamines par voie orale ou rectale, par instillation (nez, yeux, oreilles), utiliser un aérosol selon les directives du médecin
* Prévenir l'accident en respectant les moyens de prévention connus
* Assurer les premiers soins d'urgence, avoir des notions de secourisme
* Accompagner et encourager l'apprentissage de la propreté
* Changer l'enfant et assurer les soins d'hygiène (manipulation de l'enfant, gestes appropriés dans l'habillage, utilisation des produits adéquats…)
* Préparer les biberons et confectionner les préparations culinaires adaptées en appliquant les règles d'hygiène et les directives
* Donner le repas ou aider à la prise du repas
* Détecter les signes de fatigue de l'enfant, le mettre au lit et surveiller les siestes
Effectuer des tâches administratives
* Noter les présences
* Gérer et compléter correctement les feuilles de journaliers, le cahier de liaison des enfants
* Transmettre les documents administratifs aux parents
* Remplir correctement la fiche de renseignements
Profil
* Posséder des connaissances de la déontologie et de l'éthique liée à la fonction, des différents stades de développement de l'enfant, des normes de sécurité et d'hygiène, des symptômes des maladies infantiles et des contagions possibles.
* Communication et collaboration
* Capacité à collaborer avec des organismes professionnels externes et de participer à des projets communs (ONE, accréditation, CHM…)
* Savoir dialoguer, écouter et s'entraider entre collègues
* Capacité à transmettre des informations claires et concises vers les collègues de travail.
* Avoir une communication cardiale et professionnelle avec les parents afin de transmettre les informations concernant le bien-être de leur enfant
* Compétences organisationnelles
* Pouvoir adapter son planning en fonction des imprévus et urgences
* Pouvoir organiser la journée du groupe d'enfant, de manière à ce que chacun reçoive l'attention dont il a besoin
* Utiliser les moment creux (sieste, départs,…) afin d'effectuer les tâches qui ne sont pas en relation directe avec les enfants
* Evaluation
* Etre capable de recevoir un feed-back constructif sur son propre travail
* Etre capable de revoir ses méthodes de travail suite aux interventions des parents, du responsable, de l'organisation en général
* Etre capable d'avoir un esprit critique sur son propre travail et sur l'organisation du service
* Créativité et dynamisme
* Amener des nouvelles idées de pédagogie et d'animation pour les enfants
* Etre force de proposition sur les activités à mener au sein de la crèche
* Rester dans l'action, garder un rôle d'animation avec les enfants
Offre
* CDD de 6 mois, pour commencer
* Temps de travail 19h/sem
* Flexibilité horaire entre 6h et 21h
* Démarrage au 02/01/2026
* 20 jours de congés légaux + 4 jours sectoriels + ancienneté avec maximum de 4 jours
* Avantages en matière de soins de santé
* Prise en charge de vos abonnements de transports en commun
* Indemnité de déplacement à vélo 0,36€/km
* Fête du personnel, distribution de glaces, gaufres, fruits …
* Réductions dans de nombreux commerces de la région