Description de la fonction
Nous recrutons un Electromécanicien / Technicien de Maintenance polyvalent afin de compléter les équipes d'une industrie de la région nivelloise.
Description du poste :
Le technicien de maintenance polyvalent occupe une position-clé au sein de l'entreprise familiale spécialisée dans le traitement thermique de l'acier. Dans un environnement dynamique de petite PME, ce poste exige une grande polyvalence et une capacité à jongler avec diverses tâches. Sous la supervision du responsable de maintenance, le technicien de maintenance est chargé de maintenir le parc machine en parfait état de fonctionnement, tout en contribuant à l'évolution de l'équipe.
Responsabilités principales :
- Définir et mettre en œuvre des actions de prévention pour garantir le bon fonctionnement des machines.
- Détecter les pannes, effectuer les réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement post-dépannage.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, rédiger les commandes de produits et pièces de rechange, et assurer le suivi du stock d'approvisionnement.
- Déterminer les priorités d'intervention en collaboration avec les responsables des différents services.
- Transmettre les informations et les consignes aux utilisateurs de manière claire et concise.
- Participer à la mise en route des nouvelles installations et veiller au respect des règles de sécurité.
- Animer les groupes de travail et contribuer à maintenir un environnement de travail optimal.
- Enregistrer de manière rigoureuse toutes les interventions effectuées.
- Respecter et faire respecter les procédures du système qualité en vigueur dans l'entreprise.
Profil
- Expérience : Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire est souhaitable.
- Formation : Un diplôme de niveau BA4 ou BA5 est requis, ainsi que des certifications telles que VCA, brevet cariste et/ou pontier.
- Compétences techniques : Bonne connaissance des équipements industriels, capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques.
- Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à des situations variées.
- Initiative : Faire preuve d'initiative et de curiosité pour proposer des solutions innovantes et améliorer les processus existants.
- Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les fournisseurs.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
- Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise et à animer des groupes de travail.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- CDD en vue d'engagement CDI.
- Salaire compétitif entre 2.600 € et 3.000 € brut à discuter, avec une base horaire de 18 €/ht.
- Avantages sociaux : Chèques repas, écochèques, assurance hospitalisation, et jours de congés spéciaux (St Eloi, St Nicolas, fêtes annuelles).
- Possibilité ponctuelle de mise à disposition d'un véhicule de fonction.
- Poste stable au sein d'une équipe dynamique et tournée vers l'avenir, offrant des opportunités d'évolution professionnelle.
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A bientôt chez Adecco,
Julie Dantinne
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