De Volvo truckfabriek in Gent is de grootste vrachtwagenfabriek van de Volvo Group wereldwijd. Elke dag assembleren bijna 3000 collega's hier trucks van topkwaliteit. Zo staan innovatie en continue verbetering standaard op onze agenda, en dat al van dag 1. Wij geloven dan ook steevast in de filosofie van Lean Manufacturing, waarbij aandacht voor kwaliteit, veiligheid en het milieu onze top prioriteit zijn. Onze site vandaag kent heel wat verschillende afdelingen, maar een ding hebben we allemaal gemeenschappelijk: passie voor wat we doen. Job description Je wordt onderdeel van een veelzijdig team van 9 gedreven People & Culture (HR) Business Partners, waarbij ieder teamlid verantwoordelijk is voor een afgebakende zone van onze fabriek. Samen werken we multidisciplinair aan P&C projecten die onze organisatie versterken. Ben jij een echte people-person? Hou je ervan om relaties op te bouwen en te onderhouden? Ben je empathisch ingesteld en nieuwsgierig naar wat er speelt op de werkvloer? Hou je processen optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe People & Culture Business Partner! Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de eerstelijns arbeidsrelaties in een afgebakende area binnen productie of logistiek (/- 400 medewerkers): Je ondersteunt de leidinggevenden bij de implementatie van People & Culture processen en helpt bij de toetsing met de relevante KPI’s. Je begeleidt en coacht hen rond competentiemanagement, performance management, arbeidsrelaties, individual case management, diversiteit & inclusie, medewerkerstevredenheid, Je bent actief betrokken bij de onboarding van nieuwe medewerkers en zorgt er mee voor dat medewerkers zich van het begin welkom en gewaardeerd voelen. Je coacht leidinggevenden bij het identificeren van de behoeften van hun teamleden. Je helpt hen om de Volvo-waarden te implementeren om zo ook de persoonlijke ontwikkeling van ieder teamlid te bevorderen. Je onderhoudt contact met sociale partners en neemt actief deel aan het lokaal syndicaal overleg, met als doel een positief sociaal klimaat te waarborgen. Bij veranderingsprocessen ben jij niet alleen het aanspreekpunt maar ook de inspirerende partner om jouw area mee te nemen in het nieuwe verhaal. Verder werk je mee aan een correcte people & culture administratie en registratie in de personeelssystemen. Profile Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie bij voorkeur in een productie of logistieke omgeving. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en houdt ervan om probleemoplossend te werk te gaan. Je hebt een goed begrip van de Belgische sociale wetgeving en kunt deze toepassen in de praktijk. Je staat gekend om jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, evenals jouw diplomatische en discrete aanpak. Je bent een echte teamplayer. Je bent een betrokken vertrouwenspersoon met een hoge emotionele intelligentie. Je geeft om medewerkers en bent betrokken bij hun welzijn. Je bent van nature positief ingesteld. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt een bachelor of masteroropleiding, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein. Offer Bijna overtuigd? Wil je mee helpen bouwen aan onze People & Culture structuur binnen de Volvo Group? Wil je terechtkomen in een team met experts en verder groeien, dan is deze functie voor jou. Klaar voor de volgende stap? Heb je zin deel uit te maken van een team waar hard werk, humor en team work voorop staan? Solliciteer nu!