MISSIONS
Au sein de la Direction Financière, sous la responsabilité du responsable du département Gestion et Contrôle des Ressources Financières, les missions essentielles du contrôleur budgétaire sont :
Participer à l'élaboration du budget annuel de fonctionnement de l'intercommunale :
Elabore le budget de fonctionnement pour le secteur hospitalier, PCPA (prise en charge de la personne agée), AMU (Aide Médicale Urgente) et extra-hospitalier.
Rassemble des informations concernant les charges d'exploitation (ex. personnel, frais de fonctionnement, besoins en investissement) et les revenus (ex. coût d'une journée d'hospitalisation, subside, …) de l'institution dans les systèmes en contactant les différents services internes (ex. facturation, comptabilité, service du personnel) ;
Identifie les possibilités pour optimiser le cycle budgétaire au sein de l'institution et formule des propositions à ce sujet au responsable hiérarchique ;
Participer à l'établissement des reportings macro-économiques et institutionnels :
Assure le suivi et le contrôle budgétaire / analyse de frais de fonctionnement / coût du personnel / recettes de l'institution
Assure le suivi et le contrôle du plan stratégique et de gestion dans leurs composantes financières ainsi que les plans financiers relatifs aux calendriers à la construction.
Rend des avis sur les aspects financiers des demandes métiers ayant un impact budgétaire.
Participer à l'établissement et au suivi des plans financiers des différents projets
Suivre et analyser le financement de l'institution :
Implication dans le suivi, l'analyse et le contrôle du BMF (Budget des Moyens Financiers), dans le calcul des rattrapages et des révisions ;
Implication dans le suivi, l'analyse et le contrôle du prix d'hébergement AVIQ ;
Implication dans le suivi, l'analyse et le contrôle des différents subsides reçus (AMU, Aides Fédérales, Régionales, …) ;
Suivre la réglementation en vigueur relative au financement des hôpitaux ;
Etudier les possibilités de financement tant en interne qu'externe afin d'assurer le financement pérenne de l'institution et la concrétisation des différents projets ;
Analyser et suivre les dossiers financiers :
Participe à la gestion de la trésorerie ;
Complète et centralise les rapports périodiques ou ponctuels ainsi que les enquêtes demandées par le SPF Santé Publique, l'INAMI, l'AVIQ, SANTHEA, les banques, ….
Par exemple :
Rapportage Fonds Blouse Blanche ;
Avances Fédérales COVID
PACHA ;
MAHA ;
Diverses enquêtes : coût énergie, MACCS, ….
AMU
….
Prépare les informations et les statistiques pour le SPF (Service Public Fédéral) et se concerte avec celui-ci au sujet des données spécifiques (ex. coût d'une journée d'hospitalisation) ;
Complète les dossiers justificatifs dans le cadre des demandes des subsides ;
Rassemble des données pour l'établissement des dossiers financiers (ex. dossiers d'investissement, extension des activités) pour pouvoir étayer des décisions de gestion ;
Prépare les dossiers financiers sur base des données, les analyse et donne un avis au responsable hiérarchique à ce sujet ;
Mène des analyses spécifiques demandées par la Direction financière.
PROFIL RECHERCHE
Via recrutement ou mobilité interne :
Être titulaire d'un diplôme de type universitaire ou baccalauréat en économie ou en comptabilité
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Esprit d'analyse, rigueur et dynamisme, organisé, capacité de bonne communication (orale et écrite), sens du travail en équipe
Maîtrise parfaite des outils informatiques : une expérience en datawarehouse sera un atout supplémentaire
Sens des responsabilités
Une expérience dans une fonction similaire
NOUS VOUS PROPOSONS
Un package salarial conforme à la fonction
Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein
Rémunération conforme à l'IFIC : Catégorie 17 fonction 1931 « Contrôleur budgétaire » ou barème RGB pour les agents internes en fonction de leur modèle salarial
Double pécule et prime de fin d'année
Prime d'attractivité
Valorisation de votre expérience professionnelle
Progression annuelle de votre rémunération jusqu'à 35 ans d'ancienneté
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un environnement convivial
26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
Prix préférentiels à la cafétéria
Possibilité d'inscrire vos enfants dans l'une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
Service social collectif à votre écoute
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Soutien aux formations et développement continu
Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
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Offre à pourvoir jusqu'au :
09/03/2026