Description
Als ervaren recruiter ben jij de motor van ons recruitmentbeleid. Je zorgt ervoor dat zowel arbeiders- als bediendenprofielen op een professionele, gestructureerde en menselijke manier worden aangetrokken en opgevolgd – van eerste contact tot aanwerving. Je vormt het centrale aanspreekpunt voor kandidaten, hiring managers, interim- en selectiekantoren. Met jouw energie, nauwkeurigheid en doortastendheid bouw je een sterke talentpipeline uit en garandeer je een feilloos rekruteringsproces.
Jouw takenpakket
* Proactief searchen en sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, VDAB, sociale media, jobsites en je eigen netwerk.
* Opstellen en publiceren van aantrekkelijke en doelgroepgerichte vacatureteksten.
* Onderhouden van nauwe samenwerkingen met interimkantoren, selectiekantoren en headhunters; hen opvolgen, aansturen en challengen op resultaat.
* Telefonisch en digitaal pre-screenen van kandidaten en interviews organiseren in samenwerking met de hiring managers.
* Zorgvuldig registreren en opvolgen van alle kandidaten en acties in ons ATS.
* Opbouwen en beheren van talentpools voor moeilijk in te vullen functies (zoals vrachtwagenmechaniekers, technische salesprofielen en logistieke medewerkers).
* Rapporteren over voortgang, resultaten en knelpunten aan de HR Manager.
* Meewerken aan een vlotte preboarding, onboarding en opvolging tijdens de eerste zes maanden in dienst.
Company
Onze klant is gespecialiseerd in vrachtwagens, onderdelen en services.
Profile
Jouw profiel
* Je hebt aantoonbare ervaring in rekrutering van zowel arbeiders- als bediendenprofielen, bij voorkeur binnen een KMO-omgeving of technische sector.
* Je bent vertrouwd met LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards en sociale media.
* Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.
* Je werkt gestructureerd, punctueel en met een sterke focus op opvolging.
* Je bent assertief in de samenwerking met externe partners en durft richting te geven en bij te sturen.
* Je combineert commerciële flair met een warme, mensgerichte aanpak.
* Je bent een doorzetter met een groot verantwoordelijkheidsgevoel: geen zoekopdracht blijft onafgewerkt.
Offer
Ons aanbod
* Een voltijdse, uitdagende functie binnen een groeiend HR-team (4 collega’s).
* Veel autonomie en ruimte om mee te bouwen aan het rekruteringsbeleid.
* Intensieve samenwerking met directie en hiring managers.
* Een boeiende werkomgeving in de internationale automotive sector.
* Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.
* Standplaats: Handzame, met flexibiliteit waar mogelijk. (Andere vestigingen: Torhout, Brugge, Kuurne, Sombreffe)