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Security operational center engineer

Bruxelles
Stib - Mivb
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

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À quelle fréquence souhaitez-vous recevoir un jobalert (en jours) ?

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Comment faites‑vous bouger Bruxelles ?
Vous travaillerez au sein du service ‘Detect & Respond’ dépendant de notre service Information Security.
En tant que SOC Engineer, vous assurez la supervision du système d’information de la STIB afin de détecter des activités suspectes ou malveillantes.
Vous identifiez, catégorisez, analysez et qualifiez les évènements de sécurité en temps réel ou de manière asynchrone sur la base de rapports d’analyse sur les menaces.
Vous contribuez au traitement des incidents de sécurité avérés

De quoi sera composé votre quotidien ?

Identifier les évènements de sécurité en temps réel, les analyser et les qualifier

Évaluer la gravité des incidents de sécurité

Notifier les incidents de sécurité, escalader le cas échéant

Transmettre les plans d’action aux entités en charge du traitement et apporter un support concernant les correctifs ou palliatifs à mettre en œuvre

Faire des recommandations sur les mesures immédiates

Accompagner le traitement des incidents

Contribuer à la mise en place du service de détection (SIEM,..)

Contribuer à définir la stratégie de collecte des journaux d’évènements

Participer au développement et au maintien des règles de corrélation d’évènements

Collaborer à l’amélioration continue des procédures, construire les procédures pour les nouveaux incidents

Activités de recherche de compromissions (threat hunting)

Analyse des incidents (collecter les informations, recherche IOC,…)

Contribuer à la veille permanente sur les menaces, les vulnérabilités et les méthodes d’attaques afin d’enrichir les règles de corrélation d’évènements

Renseigner les tableaux de bord rendant compte de l’activité opérationnelle

Maintenir à jour la documentation

Rédaction rapports d’investigation

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Bachelier en informatique ou minimum 5 ans d’expérience dans un département informatique.

Expérience de minimum 3 ans dans le département de sécurité d’une organisation de plus de 200 personnes.

Fonction avec gardes à effectuer

Une expérience dans le secteur public ou dans le secteur des transports est un plus.

Bonne connaissance pratique dans une variété de produits de sécurité : SIEM, SOAR, XDR/EDR, network security devices, scripting

Compétences clés : capacité à résister à la pression, capacité de restitution et de vulgarisation pour des publics non techniques, sens éthique, travail en équipe, recevoir et donner du feedback, rédaction de rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs

Ce que nous vous offrons

Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normeoù nous nous entraidons tous.

Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.

Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)

De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)

Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte

Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble! Postulez dès maintenant et rejoignez‑nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

#J-18808-Ljbffr

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