- Construire et animer des modules de formations en
lien avec l'insertion socioprofessionnelle et l'intégration des
personnes d'origine étrangère (recherche active d'emploi,
citoyenneté, mobilité, permis de conduire, formation de base au
numérique, logement, santé, communication, sécurité sociale…) -
Accompagner de manière individuelle des demandeurs d'emploi et des
travailleurs (outplacement, recherche active d'emploi, aide sociale
et administrative) - Assurer le suivi administratif des formations
et des accompagnements individuels (recrutement des candidats aux
formations, présences/évaluations des stagiaires en formation,
promotion des formations, organisation des plannings de formations,
location des salles de formation, contacts avec les intervenants
externes) - Assurer les tâches administratives liées à la fonction
(rédaction des PVs de réunions d'équipe, encodage des prestations
dans la base de données, tenue d'un agenda, frais de missions et
notes de frais). Compétences, connaissances, savoir-être et
vouloir-faire : - Connaissances souhaitées du secteur de
l'insertion socioprofessionnelle et du réseau associatif de la
province de Namur - Pédagogie/andragogie - Animation de groupe -
Rédaction, mise en page, réseaux sociaux - Gestion du temps et
respect des délais - Travail en autonomie et en équipe - Adaptation
aux différents publics (demandeurs d'emploi, travailleurs,
migrants, …) - À l'écoute, assertif.ve, empathique et discret.ète -
Créatif.ve, dynamique, enthousiasme - Prêt.e à relever de nouveaux
défis (projets de formation) - Curieux.se et avoir envie de se
former pour progresser - Adhérer aux valeurs de l'asbl Réso et aux
valeurs défendues par la CSC Réso ASBL a pour mission de développer
des activités à destination de personnes en phase de transition à
la suite d'une perte d'emploi, en rupture sociale, scolaire ou
financière sur le territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles,
en vue de faciliter leur insertion ou leur réinsertion sociale
et/ou professionnelle. Active depuis 1983, l'ASBL compte
aujourd'hui plus de 140 travailleurs qui travaillent pour les trois
principales branches : les antennes sociales, les antennes
matérielles et les cellules de reconversion. L'asbl Réso recrute
pour l'agence de Namur qui fait partie de l'une de ses 9 antennes
sociales qui accompagnent des personnes en transition vers l'emploi
à travers des formations, un accompagnement social et un suivi
individuel en recherche active d'emploi.