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Developpeur php - mons

Mons
CDI
Spilberg
Développeur PHP
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Lieu : Mons

Contrat : CDI - Temps plein - Hybride

Vous êtes passionné(e) par la création d'applications web robustes et souhaitez contribuer à des projets stratégiques dans un environnement collaboratif et flexible ? Rejoignez un groupe mutualiste de premier plan, reconnu pour son impact positif et son cadre de travail bienveillant.

Vos responsabilités :

En tant que Développeur PHP, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance d'applications web utilisées au quotidien par nos membres. Vos missions incluront :

* Développement et maintenance : Concevoir, développer et maintenir des applications en PHP, en assurant leur performance, leur fiabilité et leur évolutivité.

* Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les UX/UI designers et les autres membres de l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.

* Tests et qualité : Rédiger des tests unitaires et participer aux phases de validation pour garantir un haut niveau de qualité.

* Amélioration continue : Participer activement aux réflexions techniques, identifier des axes d'amélioration et proposer des optimisations (performance, sécurité, ergonomie).

* Veille technologique : Suivre les évolutions de l'écosystème PHP et partager vos connaissances avec l'équipe.

Votre profil :
* Diplôme en informatique ou expérience équivalente.

* Minimum 4 ans d'expérience en développement web avec PHP, aussi bien en backend qu'en frontend.

* Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL).

* Expérience avec les API REST.

* Notions des principes DevOps et CI/CD appréciées.

* Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.

* Une expérience dans le secteur mutualiste ou des assurances est un atout.

* Français courant requis ; la connaissance de l'anglais est un plus.

Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail flexible, axé sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

* Une culture d'entreprise bienveillante, collaborative et centrée sur l'humain.

* Des opportunités de formation continue et d'évolution interne.

* Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux (hors voiture de société).

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