Description de l'entreprise
En intervenant auprès du justiciable, tout au long de son parcours judiciaire
, l'AGMJ contribue à une société plus sûre et plus juste, qui s'appuie sur l'inclusion sociale et le mieux-vivre ensemble.
Son action est initiée et légitimée par l'introduction d'une demande du justiciable
ou d'un mandat d'une autorité
.
Elle se traduit par la prise en charge des besoins du justiciable
qu'il exprime, de manière directe ou par l'intermédiaire de nos partenaires, afin de soutenir le développement de son capital social et humain
. Elle se concrétise également au travers de l'accompagnement du justiciable dans l'exécution de décisions judiciaires
. Et enfin, son action apporte des informations pertinentes aux autorités compétentes
, tant sur le plan individuel que structurel, afin de soutenir leur décision.
La Direction Partenariats permet, via l'intervention de partenaires, que les missions d'aide juridique, d'aide sociale, d'aide psychologique, d'aide au lien, d'aide à la communication et à l'accompagnement de la mise en œuvre et du suivi des décisions judiciaires puissent être remplies au bénéfice des justiciables (auteurs, victimes, tiers).
A cette fin, la Direction Partenariats assure une gestion de qualité des dossiers d'agrément et de subventionnement des partenaires, agit comme un centre de connaissances et veille à la mise en œuvre des missions d'aide aux justiciables.
Description de la fonction
- Gérer les dossiers d'agrément et de subventionnement des organismes partenaires pour l'exécution des missions de l'Administration générale des Maisons de Justice confiées à des partenaires et agir comme centre de connaissance et veiller à la qualité des services offerts.
- Gérer l'offre de services de l'ensemble des partenaires (évaluation, support,...) en fonction des besoins identifiés.
- Évaluer et gérer l'offre et la demande de service sur les arrondissements judiciaires.
- Coordonner l'offre de service des partenaires externes des établissements pénitentiaires au sein de ceux-ci.
- Analyser les données budgétaires en relation avec les partenaires de l'Administration générale des Maisons de Justice.
Profil
Gérer les dossiers des organismes partenaires et les relations avec ces partenaires afin que les missions déléguées aux Maisons de Justice puissent être exercées sur le territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles :
- Rendre des avis à l'autorité sur les demandes d'agrément et de subventions pour des projets particuliers ;
- Appliquer la réglementation sur les agréments et subventions à l'égard de partenaires et les accompagner en vue d'une intégration optimale de ces réglementations ;
- Exécuter un contrôle de qualité sur la manière dont sont remplies les missions des partenaires dans le cadre de la subvention.
Assurer un rôle de conseiller de la Direction Partenariats afin de contribuer au développement de la mission et de la vision de l'AG des Maisons de Justice et d'assurer une exécution de la mission en adéquation avec les différents partenariats :
- Signaler d'une part les problèmes lors de l'exécution des missions et d'autre part, formuler des propositions et des conseils susceptibles d'établir de nouveaux processus de collaboration ou d'améliorer l'exécution des processus définis et les missions de l'organisation dans le domaine spécifique des partenariats.
- Formuler des avis, des conseils à la demande de la hiérarchie que ce soit sur les missions (aide sociale, aide psychologique, aide au lien, aide juridique de première ligne, accompagnement à la mise en œuvre des décisions judiciaires) comme sur le travail effectué par les partenaires chargés de remplir les missions.
- Rechercher des solutions utilisables pour résoudre les problèmes et les communiquer au directeur.
Rechercher et mettre à disposition des partenaires, les connaissances et l'expertise nécessaires à la bonne exécution des missions de la Direction et contribuer au développement des partenaires :
- Analyser les difficultés pratiques, organisationnelles, méthodologiques et juridiques en proposant des solutions afin d'améliorer les connaissances et les pratiques.
- Veiller à une prestation de service uniforme et de qualité avec nos différents partenaires.
- Veiller à l'adéquation de l'offre de services dans les différents arrondissements judiciaires en collaboration notamment avec les Directions des Maisons de Justice et les Etablissements pénitentiaires.
Représenter la direction, à la demande de celle-ci, lors de diverses réunions de travail internes ou externes et promouvoir la communication :
- Créer une collaboration et une coordination efficace entre les partenaires et les organismes actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre des missions (aide sociale, aide psychologique, aide au lien, aide juridique de première ligne, accompagnement à la mise en œuvre des décisions judiciaires).
- Être le lien entre la Direction Partenariats et les Directions des Maisons de Justice et des Etablissements pénitentiaires.
- Diffuser une information adéquate, expliquer la mission et recueillir les éléments en relation avec les activités de la Direction Partenariats et contribuer à des collaborations optimales avec les partenaires internes et externes.
Cette liste de tâches est non-exhaustive.
Diplôme
-
Supérieur universitaire
Compétences linguistiques
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Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
- Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
- Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
- Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
- Indemnité kilométrique selon la réglementation applicable dans le cadre des missions de service, en Belgique, effectuées avec un véhicule personnel ;
- Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
- Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ;
- Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
- Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
- 27 jours minimum de congé par an ;
- Pour les enfants du personnel: journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stage, allocation de rentrée scoalire, ...
Possibilités de formations utiles à la fonction au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
Informations supplémentaires
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Pour postuler,
cliquer sur le lien suivant :
https://recrutement.cfwb.be/detail-job/attache-partenariats
-
Votre dossier de candidature doit comporter :
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un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.
-
une lettre de motivation.
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une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence.
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum's vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.
Les épreuves auront lieu les 22 - 23 et 29 mai 2024.
Les candidats retenus pour la sélection d'attachés partenariats seront informés par e-mail le 17 mai 2024
au plus tard et également par courrier.
Pour toutes questions relatives à la procédure : emplois.agmj@cfwb.be ou 02/557.51.13 ou .14
Pour toutes questions relatives au contenu de la fonction : Monsieur MASSAY Philippe - Directeur - 02/557.51.44 - GSM : 0471/68.07.84 - e-mail : philippe.massay(at)cfwb.be
Conditions de recevabilité
Expérience
: Vous devez posséder l'expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V.
Diplôme
: Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis:
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. http://www.equivalences.cfwb.be/
Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l'obtenir : inscription en ligne sur le site www.selor.be ).
Critère de citoyenneté
: Vous êtes belge ou ressortissant d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides.
Egalité et diversité
Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l'égalité des chances.
Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d'adapter les conditions de l'entretien. Pour toute question sur les aménagements raisonnables : contactez le Service Inclusion par mail à inclusion(at)cfwb.be.
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