Inleiding
Om producten af te leveren die aan hoge kwaliteitsnormen voldoen, is het nodig in alle stadia van het productieproces over een doelmatige kwaliteitscontrole te beschikken, zowel wat het product als wat het proces betreft. De dienst kwaliteitsbeheer volgt de kwaliteit van onze producten op, gaande van grondstof tot eindproduct.
Wat houdt de job in?
In de context van de metaalindustrie verwijst orderdressing naar de specifieke reeks procedures of recepten die tijdens de productie moeten worden gevolgd om ervoor te zorgen dat het eindproduct voldoet aan de door de klant gespecificeerde mechanische eigenschappen. Dit omvat doorgaans een nauwkeurige reeks stappen, inclusief materiaalkeuze, verwerkingsparameters, warmtebehandelingsprocedures en andere variabelen, om de gewenste mechanische eigenschappen zoals sterkte, hardheid, ductiliteit en taaiheid te bereiken. Het naleven van de richtlijnen voor orderdressing is van cruciaal belang om aan de specificaties van de klant te voldoen en de kwaliteit en prestaties van het eindproduct te garanderen.
Als lid van ons team bestaat je rol uit het beheren van de kennisbank voor het orderdressingsysteem. Je bent ook verantwoordelijk voor het toezicht houden op en behandelen van vragen en bestellingen die handmatige validatie vereisen, waardoor een soepele werking en klanttevredenheid wordt gegarandeerd. Je werkt nauw samen met kwaliteits- en productie-ingenieurs uit onze productieomgeving, en hebt ook contact met ordermanagers van de klantrelaties afdeling. Deze interactie zal van cruciaal belang zijn voor het garanderen van een naadloze coördinatie en effectieve communicatie in de verschillende stadia van het productieproces.
Samenvatting van je taken:
1. Behandelen van blokkerende inquiries met behulp van ons orderdressingsysteem Provos
2. Beheer van standaard, klant- en bestellingsspecifieke regelgeving (Provos kennisbank en A2C)
3. Beheer van gegevens van de diverse site-productieinstallaties (Instabes)
4. Beheer en onderhoud van metallurgische kwaliteitsparameters
5. Beheer en onderhoud van vertaalbruggen naar andere systemen
6. Uitvoeren van wijzigingen op lopende bestellingen
7. Behandelen van speciale bestellingen
Ben jij de geschikte kandidaat?
* Je beschikt over een bachelor diploma binnen IT. Dit combineer je idealiter met een goede kennis van object oriented programmeren
* Je hebt ervaring met computersystemen zoals SQL, Rexx en IBM
* Een groot analytisch denkvermogen en sterke organisatorische vaardigheden typeren jou
* Je kan goed samenwerken in teamverband, maar kan ook zelfstandig werken wanneer dit nodig is
* Je voelt je comfortabel in een afwisselende rol in een dynamische omgeving waarbij je je kan aanpassen aan wijzigende prioriteiten
* Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren en te ontwikkelen die relevant zijn voor de rol
* Je beschikt over een basiskennis Engels en Frans
* Siderurgische kennis en/of ervaring met orderdressingsystemen/klantrelaties zijn een plus
Wat bieden wij jou?
* Vast contract
* Aantrekkelijk loonpakket
* Resultaat gebonden premies
* Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
* Maaltijdcheques van €8 bruto
* Geschenkencheques en ecocheques
* Auto -en fietslease
* 40+ verlofdagen
* Doorgroeimogelijkheden
* Groepsverzekering
* Hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden)
* GSM
* Laptop
* Gedeeltelijke terugbetaling van je internetrekening
* Reisverzekering
* Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,…)
* Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
* Restaurant: broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
* Online applicatie
* Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
* Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
* Contractvoorstel
Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu!
Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!
Met ArcelorMittal Belgium (AMBE) baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz