Domino VZW wil een integraal, kwaliteitsvol, toegankelijk en betaalbaar woon- en zorgtraject aanbieden aan ouderen, met respect voor de persoon en zijn omgeving, met aandacht voor de sociale context en met nadruk op autonomie van de zorgvrager.
Als organisatie dragen we 4 kernwaarden hoog in het vaandel: respect, betrokkenheid, professionaliteit en humanisme. Deze kernwaarden houden ons scherp en zijn onze leidraad bij de dagelijkse zorg. Dagelijks verzorgen we meer dan 500 bewoners met hart en ziel. Daarvoor kunnen we steeds enthousiaste collega's gebruiken die met evenveel "goesting" het verschil willen maken. Zo kijken we momenteel uit naar een adjunct directeur bewonerszorg.
Jouw uitdaging Als adjunct-directeur bewonerszorg maak je deel uit van het directiecomité en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur zorg. Je volgt de relevante KPI's nauwgezet op en brengt hierover gestructureerd verslag uit aan het directiecomité.
Je bent een zichtbare en verbindende people manager die onze missie, visie en waarden elke dag actief uitdraagt en ze vertaalt naar de dagelijkse praktijk. Vanuit die rol werk je samen met je teams aan betaalbare, kwaliteitsvolle en warme zorg, elke dag opnieuw.
Samen met de kwaliteitscoördinator bewaak en verbeter je continu de kwaliteit van de zorgverlening. Je stuurt zorgteams en medewerkers bij waar nodig en neemt hierin een coachende en ondersteunende rol op. Je hebt daarbij niet alleen oog voor zorg, maar ook voor wonen en leven op onze zorgcampus. Je zet de lijnen uit voor een aangenaam, veilig en menselijk woon- en leefklimaat, zowel in het woonzorgcentrum Domino als in de assistentiewoning Tichelhof.
Dankzij je ruime ervaring in de zorgsector heb je je strepen verdiend en ben je in staat om mee te bouwen aan een toekomstbestendig zorgmodel. Je volgt nieuwe tendensen en ontwikkelingen in de sector op en weegt hun implementatie kritisch af tegenover de dagelijkse realiteit op de werkvloer.
Leidinggeven doe je vanuit vertrouwen en participatie. Je deur staat letterlijk en figuurlijk altijd open. Je kent je medewerkers, weet wat hen drijft en motiveert, en begeleidt hen in hun groei en ontwikkeling. Je bent een echte people manager die inzet op betrokkenheid, dialoog en samenwerking.
Ook voor bewoners, familieleden, vrijwilligers en bezoekers ben je een laagdrempelig aanspreekpunt. Ze kunnen bij jou terecht met vragen, bezorgdheden of ideeën en vinden in jou een luisterend oor. Je hecht veel belang aan inspraak en participatie van bewoners en stimuleert die actief.
Samen met de hoofdverpleegkundigen van de campus coördineer je de dagelijkse organisatie, bewaak je de continuïteit van het zorgproces en zorg je voor een vlotte samenwerking tussen de verschillende zorg- en paramedische diensten.
Je bent een hands-on type dat niet aarzelt om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je staat in voor de uurrooster- en dienstplanning van je campus en organiseert een evenwichtige en efficiënte personeelsinzet.
Tot slot beheer je de financiën en uitgaven van je campus met de nodige zorg en verantwoordelijkheid, steeds met oog voor duurzaamheid en efficiëntie.
Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
Voeling met de non-profit sector, gezondheidszorg
verloning conform geldende adviesbarema's
je werkt 80% of 90%
volledige terugbetaling van treinabonnement en De Lijn
maaltijdcheques € 8/gewerkte dag
We zetten in op jouw talenten en bieden ontwikkelingskansen
Permanente vorming en bijscholing (intern en extern) aan de hand van een POP (persoonlijk opleidingsplan).
Nog meer versbereide maaltijden aan voordelig personeelstarief
kinderopvang op de campus waar kinderen van medewerkers voorrang krijgen
Een medewerker van Domino vzw die een zorgkundige of verpleegkundige aanbrengt, krijgt een vergoeding van € 800.
#J-18808-Ljbffr